题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
一般来说,招聘广告的内容包括以下几个部分:关于企业情况的介绍、关于职位情况的介绍、关于应聘者要做哪些准备、关于应聘的方式和联系方式。()
答案
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第1题
A.客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理功能
B.大额交易和可疑交易报告功能
C.统计分析与数据查询功能
D.洗钱和恐怖融资风险自评估功能
E.反洗钱与反恐融资名单监控功能
第2题
你(Li Yuan)所在的酒店需招聘数名管理人员,请你写一则招聘广告,内容包括:
1.招聘原因和人数;
2.招聘对象(年龄、性别、学历要求、工作经验等)
3.优先考虑条件(如:高学历、有多年工作经验、会外语等)
4.报名时间、地点和练习方式。
Job Vacancy
第5题
A.通过哪几方面开展分析
B.如何选取分析对象
C.采集数据的方式
D.如何开展分析
第6题
A.安全管理和技术;机构和安全教育培训
B.工资、福利
C.隐患治理;伤亡事故
D.职业危害;对女职工和未成年工特殊保护
E.行政许可
第7题
A.职责任务分析
B.职责任务要求分析
C.岗位工作环境分析
D.职能资格条件分析
第8题
一般来说,入世的步骤包括()。
A提出申请与受理
B对外贸易制度的审议和双边市场准入谈判
C提前开放部分市场,以表明态度
D多边谈判和起草加入文件
E表决和生效
第10题
A.扰码规划检查
B.算法开关检查
C.算法参数检查
D.小区状态检查
E.邻区关系检查