出纳实行定期轮换制，具体轮岗时间各公司自行确定，最长不得超过（）年

第1题

定期进行财务岗位轮岗，出纳与会计直接进行轮岗（）

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第2题

关键岗位轮岗考核中支财务经理、出纳是否按照计划和规定定期轮岗（）

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第3题

出纳必须在会计人员复核签章后，再根据记账凭证办理现金收付，这属于（）行为。

A.会计记录控制

B.资产保护控制

C.内部稽核

D.定期轮岗

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第4题

现金的内部控制制度不包括（）

A.企业库存现金收支与现金保管应由出纳人员负责

B.企业必须在《现金管理暂行条例》规定范围内使用现金，不属于现金开支范围的业务一律通过银行办理转账结算

C.企业支付现金，可以从本企业的现金收入中直接支付

D.企业的出纳人员应定期或不定期进行轮岗，不得一人长期从事出纳工作

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第5题

属于对权力集中的部门和岗位实行的措施包括（)。

A.分岗设权

B.分事行权

C.分级授权

D.定期轮岗

E.强化内部流程控制

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第6题

资金收支内控必须要掌握的要点有（）。

A.做到事前审核

B.岗位实行定期轮岗制度

C.执行事务采取合理分工，各司其责，落实责任

D.事后要对资金进行定期或不定期盘点，及时汇报处理

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第7题

29轮岗频次两年一次，同时为将对生产的影响度降至最低，实行主任层、值班长层轮岗时间错开安排（）

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第8题

年度定期岗位轮换计划应包括（）等内容，分行应安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行

A.轮岗人员名单

B.轮岗岗位

C.拟轮换时间

D.轮岗原因

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第9题

三制是指（)。

A.两票制

B.设备巡回检查制

C.设备定期维护轮换制

D.交接班制

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第10题

干部应该实行（）

A.轮换制

B.终身制

C.选拔制和淘汰制

D.培养制

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第11题

对各类销售与收款人员应当根据单位的实际情况实行岗位轮换制。（）

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