在一个新成立的组织中,实施工作分析的侧重点是()。
A.测算每个岗位的工作点
B.衡量每项工作任务的标准
C.明确任职者的要求
D.明确职位的工作职责、权限和关联关系
A.测算每个岗位的工作点
B.衡量每项工作任务的标准
C.明确任职者的要求
D.明确职位的工作职责、权限和关联关系
第1题
A.开办一个新的办事处(找到地点、建立办公机构、雇佣并培训当地人员)
B.在当地的组织中加强合作的氛围
C.在规定的时间内使得公司的销售增长额定的数额
D.在另一个国家进行网络关系活动从而建立-个新的客户基础
第2题
A.这位审计师在确定新工作的审计优先顺序时,所采用的审计风险方法,在以前的单位使用过
B.这个新成立的审计部门没有采用概率比率大小(PPS)抽样,这位审计师相信PPS抽样对于新单位实施的各类审计都有优势。这位审计师开展培训课程,按以前单位同样的方式来制定有关表格(forms)实施抽样
C.这位审计师在以前的单位实施了大量研究来识别针对财务职能管理的“最佳实务”,以此作为审计工作的组成内容。由于多项研究是在家里完成的,没有占用工作时间,因此这位审计师保留了这项研究的多数内容,计划在新单位的财务职能审计中采用这项研究
D.上述三项都没有违反ⅡA《道德规范》
第3题
A.研究存在的问题,独立草拟新的程序,并且在进行委托工作的最后沟通时提出这些程序。
B.联合进行委托人提出的修改程序,并且在进行委托工作的最后沟通时报告结果。
C.在进行委托工作的最后沟通时,指出委托人已经实施了适当的纠正措施。
D.检查委托人提出的修改程序,并且在进行授权工作的最后沟通时对委托人采取的纠正措施提出意见。
第5题
A.他应在会前就这个问题先单独征求每个组员的意见,因为在小组会上,有些组员可能没有反映其真实意见。
B.他应在会前向组员说明该系统的优点和缺点,否则,组员难以提出有效的意见。
C.他应采用规范的组织决策技术,如德尔菲法(Delphi)。
D.他应让小组决定是否购买,并接受小组的最后决定。
第6题
A.他应在当前就这个问题先单独征求每个组员的意见,因为在小组会上,有些组员可能没有反映其真实意见
B.他应让小组决定是否购买,并接受小组的最后决定
C.他应采用规范的组织决策技术,例如德尔菲法(Delphi)
D.他应在会前向组员说明该系统的优点和缺点,否则,组员难以提出有效的意见
第7题
A.内部审计部门的设立要记录在公司的规章制度中
B.×国对内部审计的法定要求
C.内部审计主管要向审计委员会报告工作
D.内部审计主管必须是注册内部审计师
第8题
A.审查问题日志中的采购相关问题
B.定义供应商绩效处罚
C.修订采购工作说明书(SOW)
D.修改供方选择标准
第9题
B.管理层确认接收残余风险,是对风险评估工作的一种肯定,表示管理层已经全面了解了组织所面临的风险,并理解在风险一旦变为现实后,组织能够且承担引发的后果
C.接收残余风险,则表明没有必要防范和加固所有的安全漏洞,也没有必要无限制的提高安全保护措施的强度,对安全保护措施的选择要考虑到成本和技术等因素的限制
D.如果残余风险没有降低到可接受的级别,则只能被动的选择接受风险,即对风险不进行下一步的处理措施,接受风险可能带来的结果
解释:如果残余风险没有降低到可接受的级别,则会被动的选择接受残余风险,但需要对残余风险进行进一步的关注、监测和跟踪
第10题
A.制订并落实禁、控烟工作规章制度
B.检查和考核办法
C.组织开展禁、控烟工作宣传教育
D.成立控烟行动小组
E.每月进行控烟知识考试
第11题
A.法律、法规授权的组织在《行政处罚法》中是指依法成立的管理公共事务的事业单位
B.必须是依法成立的管理公共事务的事业组织才能受托实施行政处罚
C.法律、法规授权的组织在《行政处罚法》中是指依法成立的行政机构
D.只有行政机关才能受托实施行政许可
E.行政处罚与行政许可的实施主体是相同的,都是包括行政机关、法律法规授权的组织以及受委托的组织