重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 学历类考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

近代西方最早关注企业内部人力资源重要性、认为“重视人的因素和尊重人的地位可以使工厂获得更多利润”的人是()。

A.詹姆斯·斯图亚特

B.亚当·斯密

C.罗伯特·欧文

D.查尔斯·巴贝奇

答案
查看答案
更多“近代西方最早关注企业内部人力资源重要性、认为“重视人的因素和尊重人的地位可以使工厂获得更多利润”的人是()。”相关的问题

第1题

西方近代以来最早崛起的殖民帝国()。

A.英国

B.葡萄牙

C.荷兰

D.西班牙

点击查看答案

第2题

西方近代最早的一部系统论述教育问题的专著是()

A.《论演说家的教育》

B.《理想国》

C.《大教学论》

D.《教育论》

点击查看答案

第3题

以下描述正确的是:

A.可以用Gati的模型定位个人职业决策短板,从而有针对性干预。

B.在Gati的模型中,各个因素的重要性不同

C.Gati模型是西方背景,会有本土化问题

D.Gati模型只关注了信息,缺乏情感因素关注

点击查看答案

第4题

近代、上海圣约翰大学建筑风格是西方折中主义建筑。()
点击查看答案

第5题

近代200年历史中,西方建筑的审美观念发生的两次转折是什么?
点击查看答案

第6题

使明清时的科学技术和西方近代科技水平的差距越拉越大的主要原因()

A.中国科技重经验,西方近代科技重实验

B.中国科技重综合,西方近代科技重分析

C.中国的封建专制制度,特别是清朝实行文化专制、闭关锁国阻碍了中国科技的发展

D.西方文艺复兴和数学的发展,推动了西方近代科技的诞生和发展

点击查看答案

第7题

西方近代营养学传来中国以后,很快就形成了我国()。

A.古典营养学

B.近代营养学的基础

C.近代营养学

D.古典营养学基础

点击查看答案

第8题

对人力资源的内部控制有利于加强对人力资源的管理,但不影响企业内部控制环境。()
点击查看答案

第9题

人力资源环境第三层次是指企业内部具体的人力资源环境,可以根据具体情况分成若干方面。()
点击查看答案

第10题

战略规划的产生源于()的变化。

A.人力资源

B.企业内部调整

C.企业环境

D.消费者需求

点击查看答案

第11题

以下可认定为工作证明形式的有()

A.加盖单位章的工作证明

B.工作牌

C.企业内部人力资源系统

D.企业内部OA

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝