首页 > 职业技能鉴定

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

战略规划的产生源于()的变化。

A.人力资源

B.企业内部调整

C.企业环境

D.消费者需求

答案

查看答案

发布时间：2023-02-13

更多“战略规划的产生源于()的变化。”相关的问题

第1题

寿险公司的（）就是在不断变化的环境系统中，科学地分析和预测寿险公司对于人力资源的需求和供给，据此制订相应的政策和方案，以确保企业拥有适当数量和质量的人力资源。

A.人力资源规划

B.战略规划

C.人力资源招聘

D.人力资源管理

点击查看答案

第2题

下列对本质和现象的关系理解正确的是（）

A.任何现象的产生和变化根源于本质

B.本质是事物的内在联系和根本性质

C.任何现象都是通过本质表现出来的

点击查看答案

第3题

战略性人力资源管理中的核心概念是（）。

A.战略管理

B.战略实现

C.战略规划

D.战略匹配

点击查看答案

第4题

属于人力资源战略规划的执行主体的是（)。

A.企业主要负责人

B.人力资源共享服务中心

C.第三方组织

D.人力资源经理

点击查看答案

第5题

（)是专门针对组织的高层管理职位制定的员工队伍规划。

A.高绩效工作系统

B.战略规划

C.继任规划

D.人力资源管理衡量指标

点击查看答案

第6题

招募的复杂性不受以下()因素影响。

A.对企业战略规划有意义

B.时间长短

C.人力资源管理其他方面的政策

D.招募技术是否更优

点击查看答案

第7题

我们在创造价值的时候，需要完成最为重要的活动及战略成本的过程是（）。

A.明确人力资源管理活动

B.确定战略规划

C.组织的价值链

D.组织成果

点击查看答案

第8题

美国学者()在《将人力资源规划与战略规划联系起来》一文中，第一次从理论角度深入阐述了如何更好地实现人力资源管理机制与组织发展战略同步，提出了将战略规划与人力资源规划联系起来的思想，被认为是战略性人力资源管理理论的萌芽。

A.Devanna

B.Walker

C.Fombrun

D.Tichy

点击查看答案

第9题

空气制动机是指利用（)作为制动动力来源，以制动主管的空气压力变化来控制分配阀产生动作，进而实现制动和缓解作用的装置。

A.压缩空气

B.杠杆传动比

C.人力

D.摩擦力

点击查看答案

第10题

战略性人力资源管理的主要流程是（)。

A.制定战略规划确定人力资源计分卡平衡指标确认对员工队伍需求制定人力资源战略

B.制定战略规划确认对员工队伍需求制定人力资源战略确定人力资源计分卡平衡指标

C.制定战略规划制定人力资源战略确认对员工队伍需求确定人力资源计分卡平衡指标

D.制定战略规划确认对员工队伍需求确定人力资源计分卡平衡指标制定人力资源战略

点击查看答案

第11题

负责根据公司各中心的需求痛点、未来战略发展，制定信息化战略规划，并规范信息化系统实施过程的是哪个部门（）

A.流程信息中心-流程部

B.流程信息中心-信息部

C.采购供应中心-采购部

D.人力行政中心-行政部

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP