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[主观题]

企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体,各部门的目标之间有时常常会发生矛盾,产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性()。

企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体,各部门的目标之间有时常常会发生矛盾,产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性()。

A.长期目标和短期目标的协调

B.目标的多样性

C.目标的层次性

D.目标是一个网络体系

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更多“企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体,各部门的目标之间有时常常会发生矛盾,产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性()。”相关的问题

第1题

企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体,各部门的目标之间有时常常会发生矛盾,产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性?()

A.目标的层次性

B.目标是一个网络体系

C.目标的多样性

D.长期目标和短期目标的协调

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第2题

政府对养老保险体系实施优惠税收政策的意义主要体现在()。

①实施优惠性政策有利于体现政府完善社会保障制度的目标②实施优惠性政策有利于养老保险体系的完善③实施优惠性政策有利养老社会化的发展④实施优惠性政策有利于减轻企业和个人的养老负担

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

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第3题

工作队式项目组织并不打乱企业的现行建制,把项目委托给企业某一专业部门或某一施工队,由被委托的单位负责组织项目实施。()
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第4题

所谓市场细分,是指根据消费需求的差异,把某一产品(或服务)的整体市场划分为在需求上大体相似的若干个市场部分,形成不同的细分市场(子市场),从而有利于企业选择目标市场和制定营销策略的企业活动的总称。()此题为判断题(对,错)。
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第5题

绩效奖励计划的优点不包括()。A 有利于组织灵活调整员工的工作行为来达成企业的重要目标B减轻

绩效奖励计划的优点不包括()。

A 有利于组织灵活调整员工的工作行为来达成企业的重要目标

B减轻了固定成本开支,有利组织经营状况好转

C绩效奖励计划有利于组织总体绩效水平的改善

D员工收入的增加会助于企业和员工之间的心理契约

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第6题

下列关于染色体变异的叙述,正确的是()

A.染色体增加某一片段可提高基因表达水平,是有利变异

B.染色体缺失有利于隐性基因表达,可提高个体的生存能力

C.染色体易位不改变基因数量,对个体性状不会产生学科网影响

D.通过诱导多倍体的方法可克服远缘杂交不育,培育出作物新类型

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第7题

企业文化()。

A.是自发形成的

B.是员工们而不是领导者们的行为模式

C.是企业物质文化和精神文化的综合

D.总是对企业有利的

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第8题

可鼓励投资中心负责人乐于接受比较有利的投资,使部门的目标和整个企业目标趋于一致的评价和考核指标是()

A.销售利润率

B. 投资利润率

C. 资产周转率

D. 剩余利润

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第9题

通常情况下,延长信用期有利于促进销售,从而增加盈利,因此信用期定得长一点对企业比较有利。()A.正

通常情况下,延长信用期有利于促进销售,从而增加盈利,因此信用期定得长一点对企业比较有利。()

A.正确

B.错误

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第10题

下列说法错误的是()。

A.在同类产品市场上,同一细分市场的顾客需求具有较多的共同性,不同细分市场之间的需求具有较多的差异性

B.市场细分的目的是为了识别顾客需求上的差异,以发现有利的营销机会

C.企业一般总是首先进入最有吸引力的细分市场,在条件和机会成熟时,再逐步扩大目标市场范围,进入其他细分市场

D.市场集中化模式即企业只生产一种产品,向所有的顾客销售这种产品

E.市场专业化模式即企业只选取一个细分市场,只生产一类产品,供应单一的顾客群体

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第11题

“真正的销售始于售后”,对这句推销名言理解正确的是()

A.产品售出后,并不意味着整个推销过程的终止

B.跟踪售后服务能加深顾客对企业和商品的依赖,促使重复购买

C.售后服务是推销过程的中心

D.跟踪访问的目的在于促使顾客做出对企业有利的购后行为

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