以下哪项,对预算特征的描述是错误的()
A.预算是以数字形式表现的对未来一年的计划
B.一般企业的预算期固走为一年
C.预算管理是以量化的形式表述企业未来的经营计划、投资活动和资金安排
D.预算是从预设的假定出发,提出未来可能的结果和方案
D、预算是从预设的假定出发,提出未来可能的结果和方案
A.预算是以数字形式表现的对未来一年的计划
B.一般企业的预算期固走为一年
C.预算管理是以量化的形式表述企业未来的经营计划、投资活动和资金安排
D.预算是从预设的假定出发,提出未来可能的结果和方案
D、预算是从预设的假定出发,提出未来可能的结果和方案
第1题
A.预算为业绩考核提供了走性化的基础
B.预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值
C.预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具
D.预算管理是保障企业绩效的有力工具
第2题
A.定期的预算分析属于预算控制作用中的事后控制
B.定期的预箅分析属于预算控制作用中的事中控制
C.在业务发生的过程中,以预算作为基本判断基础进行业务控制,属于预算控制作用中的事中控制
D.预算是对整个过程的控制
第3题
A.PCB集中反映进程的动态特征选择通道
B.PCB中有进程的描述信息、控制信息和资源信息
C.PCB是进程存在的唯一实体
D.PCB结构就是进程的上下文
第5题
A.神经网络对训练数据中的噪声非常鲁棒
B.可以处理冗余特征
C.训练ANN是一个很耗时的过程
D.至少含有一个隐藏层的多层神经网络
第6题
以下哪项是区分计算机处理和手工处理的特征:
A.计算机处理通常可以减少由于手工操作造成的计算错误
B.计算机处理的错误和异常在它们发生之后可以立即被发现
C.在手工处理的条件下,发生系统错误的可能要比计算机处理条件下大;
D.大多数计算机系统被设计出来,使得许多对审计有用的记录不存在。
第7题
A.胜任力是对个体特征的研究,职业能力是集体特征的研究
B.胜任力是以岗位作为参照系,职业能力是以职业作为参照系
C.职业能力的目的是,使“人”—“岗”—“组织”—“职业”合理配搭
D.胜任力强调的是行为的过程和结果的统一,职业能力强调的是行为的结果
第8题
A.风险是描述人类对事物的“不可预测性”
B.不确定的损失才可被称为风险
C.风险与人的主观感受无关
D.没有损失,就没有风险
第9题
A.适用于对备份速度要求不高的场景。
B.适用于对备份容量要求高的场景。
C.适用于不需要经常擦写的备份场景。
D.数据可长时间保存。
第10题
A.核查后结汇入人民币结算账户
B.核查后划入外汇经常项目结算账户
C.划入他行开立的待核查账户
D.外汇局登记的其他外汇支出