关于职能评估表描述正确的是()
A.为下一职等安排升迁计划时,需同步完成。以确认员工在进入下一职位前已具备或不足之处
B.在该员工进入下一职级的训练阶段中,每月应再评核一次职能,确认其职能提升或改善状况
C.评估后的职能评估表可不与员工沟通
D.主管也应将其机会点改善列入工作确认单中进行引导或沟通
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A.为下一职等安排升迁计划时,需同步完成。以确认员工在进入下一职位前已具备或不足之处
B.在该员工进入下一职级的训练阶段中,每月应再评核一次职能,确认其职能提升或改善状况
C.评估后的职能评估表可不与员工沟通
D.主管也应将其机会点改善列入工作确认单中进行引导或沟通
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第1题
A.安全策略定义了组织内部的安全性。
B.安全策略提供了组织员工在正常及异常环境下行事的指引。
C.制定安全策略一般利用风险评估结果作为指导。
D.安全策略由管理层主导制定,并由安全人员实施。
第2题
A.企业研发项目立项后,只需要评估最后阶段的研究成果
B.研发各阶段的成果是组成研究项目最终成果的组成部分,企业应当制定管理程序和制度
C.阶段性成果和最终结果的重要性程度不同,企业应更为关注最终成果的管理
D.项目研发过程中,研发费用应该能够与研发发展阶段对费用的需求相匹配
第3题
A.适用各级各类手术,重点是涉及有双侧,多重结构、多平面部位的手术
B.三步安全核查法是指麻醉实施前、手术开始前、患者离开手术室的三步核查
C.手术院感风险评估表是单独的一张表格
D.手术安全核查由科主任主持
E.手术物品准备情况由手术室护士执行。向手术医师及麻醉医师报告
第4题
A.品评前一小时内不要吸烟、喝酒、喝咖啡和浓茶,不要吃辣的、味道浓郁的食物,不要嚼口香糖
B.品尝当天不要使用香水、有香味的护理品和口红
C.品评过程中可互相交流,有利于判断
D.每一次品评,评价员都应使用独立的记录表,记录表应包含样品名称、批次、感官特征描述、评价员姓名、评价日期等信息
第6题
A.Glazer评估由美国康奈尔医学院Glazer教授提出
B.Glazer评估是全球唯一标准化盆底表面肌电定量评估方案
C.Glazer评估在世界范围内广泛应用于尿失禁、盆底痛等盆底疾病
D.Glazer评估全程无语音及视频提示,没有数据库
E.Glazer评估是在标准的检测体位下进行标准化盆底肌电检测的一种检测方法
第9题
关于会计电算化意义的说法错误的是()
A.提高工作效率.
B.促进会计工作职能转变
C.提高会计工作职能
D.仅仅是替代手工完全记账、编表工作
第10题
关于隆嵴下间隙描述错误的是
A.前为肺动脉权和右肺动脉
B.两侧为左、右主支气管
C.后为食管
D.内有淋巴结,出现率为50%
E.内有淋巴结,出现率为100%
第11题
A.个别身高、体重超过此参考范围较多的个体,需要按每天每千克体重的需要量调整其摄入量
B.RNI是以AI为基础制定的
C.不能满足群体中50%个体的营养量水平
D.当群体摄入量低于RNI时,可以评估人群摄入不足的范围