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[多选题]

管理干部行为黄线有()

A.为规避考核,擅改业主及住户信息

B.项目考察时迎来送往,违规接待

C.任人唯亲(拉帮结派,包庇纵容)

D.虚报财务科目(违规报销差旅费等其他费用)

答案

AB

更多“管理干部行为黄线有()”相关的问题

第1题

以下不属于管理干部行为黄线的是()。

A.利用职权满足个人喜好

B.维保修数据造假

C.干预、操纵招标采购活动

D.道德败坏,发生不正当男女关系行为

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第2题

某项目维修部技师张某(代管部门),在职期间指使部门员工,将地下仓库中的防盗门进行切割,并转运出园区进行变卖并将所得据为己有,张某触犯了管理干部红黄线中的()。

A.滥用职权,损害公司利益

B.以权谋私,利用职务之便谋取个人利益

C.利用职权满足个人喜好

D.与下属一起参与金钱性质的活动

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第3题

通过先签后折等方式规避公司收佣管理制度,触犯()。

A.红线

B.黄线

C.警告

D.无处罚

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第4题

公司现有的课程体系有()

A.入职培训课程体系

B.应届生培养体系

C.管理干部每周一课体系

D.新员工上岗资质培养考核体系

E.老员工技能认证体系

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第5题

秩序人员行为规范要求中下列属于禁止行为黄线标准的有聚岗、串岗、擅自脱岗()

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第6题

月度出现以下()情况,当月绩效格次只能是C级及以下

A.当月有旷工行为

B.严重违反公司规章制度,被挂网通报

C.触犯《员工奖惩条例》黄线事件

D.触犯《员工奖惩条例》红线事假

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第7题

公司黄线标准()

A.未按标准执行收费或减免费用的行为

B.工作不作为,为公司带来损失的

C.在公司内或上班时间赌博、酗酒、吸毒等不良行为

D.轻视客户需求或对客户言而无信

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第8题

公司黄线标准()

A.未按标准执行收费或减免费用的行为

B.工作不作为,为公司带来损失的

C.在公司内或上班时间赌博、酗酒、吸毒等不良行为

D.轻视客户需求或对客户言而无信

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第9题

下列行为中,哪项行为的当事人没有触犯黄线?()

A.为无产权房屋提供买卖居间服务,没有在规定时间解约

B.作为顾客(非近亲属)的代理人签约

C.告知合作业务伙伴,房源存在违建,需提示客户

D.为自产自销,未将房源录入公盘系统

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第10题

有下列行为判定为触犯公司安全质量黄线()

A.未经安全质量培训、考试合格并取得授权上岗作业

B.偏离管理程序要求的决定(决策)没有合规的决策文件

C.越H点工作或离线放行H点

D.未按要求报告安全质量事件

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第11题

发生其他突出、典型安全问题,经段安委会研究,对直接责任人给予1000 元经济考核或待岗处理,涉及的相关管理干部纳入履职评价()
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