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[单选题]

在公司工作满一年会发放司龄工资，满一年发放的司龄工资是（）元

A.50

B.100

C.150

D.200

答案

A、50

发布时间：2023-01-21

更多“在公司工作满一年会发放司龄工资，满一年发放的司龄工资是（）元”相关的问题

第1题

用人单位解除劳动合同的，劳动者经济补偿标准为其在本单位工作每满一年支付（）个月工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第2题

用人单位解除劳动合同的，劳动者经济补偿标准为其在本单位工作每满一年支付（）个月的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第3题

下列关于经济补偿金说法错误的是（）

A.根据工龄*月工资的标准发放，最长不超过12个月

B.每满一年发一个月工资，6个月以上不满一年按照一年计算，不满六个月的发放半个月工资作为补偿

C.月工资应按照前12个月的平均应发工资计算

D.平均应发工资包含底薪和绩效，不包含奖金、补贴等

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第4题

中秋节福利发放标准（）

A.截至每年中秋节工作满两年及以上的员工，由公司按照400元的标准发放中秋节福利

B.截至每年中秋节工作满一年不满两年的员工，由公司按照300元的标准发放中秋节福利

C.截至每年中秋节工作满半年不满一年的员工，由公司按照200元的标准发放中秋节福利

D.截至每年中秋节工作半年以下的员工，由公司按照100元的标准发放中秋节福利

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第5题

六一节日福利发放要求错误的是（）

A.来公司工作满一年

B.按照300元的标准

C.仅限独生子女

D.员工子女年龄在0-14周岁

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第6题

入司后连续工作满（）以上，可享受年休假

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第7题

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于一年工资的医疗补助费。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

员工受到惩罚，一年以内是否可以功过相抵（）

A.不可以

B.时间满一年后可以功过相抵

C.可以，公司对于奖惩采用容错机制，一年以内可以功过相抵

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第9题

为确保客户在试乘试驾过程中的人身安全，避免发重安全事故，在试驾前需要客户的驾驶证信息进行严格核对确认，以下对满足试驾条件的说法正确的是（)。

A.有驾照即可

B.有驾照并驾龄满3个月

C.有驾照并驾龄满6个月

D.有驾照并驾龄满1年

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第10题

王某在乙公司工作满5年，月工资收入为10 000元，当地上年度职工月平均工资为3 000元，乙公司提出解除合同时，并与王某协商一致时，应该支付给王某的补偿金为（）元

A.45 000

B.50 000

C.15 000

D.10 000

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第11题

小明2017年5月6日入职，2019年小明的司龄1年以上，工龄正好满10年，小明2019年可休年休假天数（）

A.5天

B.8天

C.10天

D.15天

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