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[多选题]

在劳动关系调整中,实施劳动关系主体权益保护原则的具体要求包括()

A.全面保护

B.平等保护

C.优先保护

D.利益保护

E.特殊保护

答案

ABCE

更多“在劳动关系调整中,实施劳动关系主体权益保护原则的具体要求包括()”相关的问题

第1题

2017年3月15日,第十二届全国人民代表大会第五次会议表决通过《中华人民共和国民法总则》,该法将于2017年10月1日起施行。民法总则是民法总则的开篇之作,规定了民法的基本规则。民法是()。

A.调整公民、法人之间商事关系和商事行为的法律规范

B.调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范

C.调整平等主体自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范

D.国家从社会整体利益出发,对经济活动实行干预、管理或者调控的法律规范

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第2题

在劳动关系活动中,运⽤法律和经济⼿段调节劳动⼒市场的主体是()。

A.员⼯

B.⼯会等员⼯团体

C.政府

D.雇主协会

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第3题

以下关于劳动法的监督检查制度说法正确的是()

A.它规定了劳动关系的内容

B.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段

C.它规定了劳动关系的运行规则

D.它规定了劳动关系的调整规则

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第4题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B.社会保险机构与劳动者之间的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

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第5题

在邓洛普看来,劳动关系是社会系统中的一个子系统,它由以下哪些部分构成()?

A.行为主体

B.意识形态

C.规章制度

D.环境

E.规则网络

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第6题

在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优先保护劳动者的利益,体现的是劳动法中的()

A.全面保护

B.绝对保护

C.优先保护

D.偏重护保

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第7题

劳动法调整的对象是()。

A.一切劳动关系

B.劳动法中规范的劳动关系

C.劳动法不调整非劳动关系

D.一部分劳动附随关系劳动法也调整

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第8题

()在劳动领域内具有最广泛的实用性和最高的法律效力,是全面、综合、整体调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律

A.《工会法》

B.《劳动法》

C.《公司法》

D.《合伙企业法》

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第9题

按照《政府采购法实施条例》的规定:在政府采购活动中,采购人员及相关人员与供应商有下列利害关系之一的,应当回避参加采购活动前()年内与供应商存在劳动关系。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第10题

下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别的说法中,错误的是()。

A.劳动关系是一种社会物质关系,劳动法律关系是一种意志关系

B.劳动关系的存在以劳动为前提,劳动法律关系的存在以劳动法律规范存在为前提

C.劳动关系的存在以劳动法律规范存在为前提,劳动法律关系的存在以劳动为前提

D.没有被劳动法律规范所调整的劳动关系只是一种客观存在的劳动关系

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