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[单选题]

当月个人第13个月年度保单继续率100%，则对应继续率奖金比率为（）

A.100%

B.110%

C.120%

D.130%

答案

D、130%

发布时间：2023-01-27

更多“当月个人第13个月年度保单继续率100%，则对应继续率奖金比率为（）”相关的问题

第1题

《公约》中，服务营销渠道考核的三项指标是（）

A.当月进度率，当月个人年度新保业务第13个月保费继续率，当月个人年度新保业务第25个月保费继续率

B.当月进度率，宽末二次达成率，宽末三次达成率

C.当月保费进度率，第13个月继续率，第25个月继续率

D.当月进度率，宽末二次综合达成率，宽末三次综合达成率

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第2题

业务专员晋升见习组经理的条件是（）

A.直接增员有效人力1人

B.个人累计首年度佣金6000元

C.个人累计新契约件数3件

D.个人第13个月年度保单继续率85%以上

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第3题

传统营销业务人员在2020一季度基本法考核中，当月个人年度新保业务第13个月保费继续率考核的时间段是以下哪个阶段承保的新保期缴业务（）

A.2018年1-12月

B.2018年3月-12月

C.2019年1月-12月

D.2017年11月-2019年10月

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第4题

组经理晋升资深组经理标准为（）

A.直辖组累计首年度佣金18000元

B.直辖组有效人力4人

C.直接育成营业组2个

D.直辖组第13个月年度保单继续率80%

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第5题

根据《个险自保件管理办法》，营销员签约前12个月内的自保件首年不参与新人创业基金的计发，对宽限期内收回的续收保费的自保件，于保单第15个月（即宽限期结束次月）营销员当月第13个月的继续率≥（），且营销员第15个月末在职时，会回补自保件参与计算新人创业基金的情况下缓发的金额

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第6题

同一家机构，5月宽末二次保费达成率与5月当月第13个月保费继续率大小关系（）

A.5月宽末二次保费达成率大于等于5月当月第13个月保费继续率

B.两者理论上一样大

C.5月宽末二次保费达成率小于5月当月第13个月保费继续率

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第7题

二季度个人当月13个月继续率当月收费率≧（），该月奖励150元京东卡；25个月继续率当月收费率≧（），该月奖励100元京东卡

A.90%,88%

B.91%,88%

C.92%,88%

D.91%,86%

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第8题

《公约》中，优质续收奖励入围标准是（）

A.个人的当月进度率（≥80%）、13个月保费继续率（≥93%）或宽末二次达成率（≥90%）等两项都达标即获得获奖入围资格。按照13个月保费继续率应收保费量由高到低进行排名

B.主管的当月进度率（≥70%）、13个月保费继续率（≥92%）或宽末二次达成率（≥93%），25个月保费继续率（≥91%）或宽末三次达成率（≥93%）等三项都达标即获得获奖入围资格

C.主管的当月进度率（≥70%）、13个月保费继续率（≥92%）或宽末二次达成率（≥93%）等两项都达标即获得获奖入围资格。按照13个月保费继续率应收保费量由高到低进行排名

D.个人的当月进度率（≥80%）、13个月保费继续率（≥93%）或宽末二次达成率（≥90%），25个月保费继续率（≥91%）或宽末三次达成率（≥93%）等三项都达标即获得获奖入围资格

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第9题

分公司各类荣誉体系、方案的入围要求，年度（个人/团队）13个月继续率需达标（），年度（个人/团队）25个月继续率需达标

A.92%,85%

B.91%,84%

C.92%,84%

D.91%,85%

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第10题

关于个人创业发展奖发放规则，在以下假设中，说法正确的是（)。

A、营销员入司第7-12个月，达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员，个人创业发展奖100%计发。其中，入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零，则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

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