题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()包括保健与激励两大因素,认为只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素职能消除人们的不满,但不会带来满意感
A.双因素理论
B.成就需要理论
C.需求理论
D.ERG理论
答案
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A.双因素理论
B.成就需要理论
C.需求理论
D.ERG理论
第1题
A.激励—保健理论
B.能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做保健因素
C.不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素,即保健因素
D.保健因素的内容包括公司的政策与管理、监督、工资、同事关系和工作条件等
E.激励因素与工作本身或工作内容有关
第2题
A.只要选对了人,实际上是不需要激励的
B.能够避免员工产生不满意的因素就是激励因素
C.保健因素的反面就是激励因素
D.丰富员工的工作和认可他们的成就有助于提高员工的满意度
第9题
A.内容型激励
B.目的型激励
C.过程型激励
D.结果反馈型激励
第10题
A.双因素激励理论中的双因素:是指激励因素和保健因素
B.激励因素包括成长、进步、成就
C.工作安定、工资及工作条件属于保健因素
D.采取某种激励措施以后并不一定带来满意,更不等于劳动效率提高
E.马斯洛需要层次理论中,自尊需要是最基础的需要
F.马斯洛需要层次理论呈现金字塔梯形结构