题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
请假的规定（）
A.3天以内含3天直接领导审批
B.超过3天增加执行经理审批
C.10天以上（含10天）须增加总经理批准
D.抄送给人事行政人员及与自己工作有关需要知晓的人员
答案
D、抄送给人事行政人员及与自己工作有关需要知晓的人员
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A.3天以内含3天直接领导审批
B.超过3天增加执行经理审批
C.10天以上（含10天）须增加总经理批准
D.抄送给人事行政人员及与自己工作有关需要知晓的人员
答案
D、抄送给人事行政人员及与自己工作有关需要知晓的人员
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第2题
第3题
A.当月无请假记录
B.休息未超过规定天数
C.当月无考勤违纪和部分请假（病假、事假、婚假、丧假、小产假、陪产假、工伤假3天（不含）以上
D.当月总工时（不含法定日工时）达到当月月标准工时
第4题
A.营销员请假须事先填写请假单，获得准假后方可休假
B.当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者，公司有权解除代理合同
C.营销员在公司规定时间内打卡，视为正常出勤；否则以缺勤处理
D.请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时，可以因请假而降低考核标准
第5题
A.当月旷工时长0.5天，扣发当月绩效工资5%，并扣发当日基本工资
B.当月旷工时长1天，扣发当月绩效工资10%，并扣发当日基本工资
C.当月旷工时长2天，扣发当月绩效工资20%，并扣发当日基本工资
D.当月旷工时长3天，扣发当月绩效工资30%，并扣发当日基本工资
第6题
A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期
B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期
C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假
D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假
第8题
A.电子处方笺为唯一发放兽药的凭证:包括处方药与非处方药
B.领用药品疗程超过3天进行备案申请（尤其是育肥后期用药）
C.所有段长必须依据需求领用药品，禁止提前囤积药品或者先领后补以保障处方笺的准确性
D.禁止药品出现跨工段、跨单元之间的随意借用
第11题
A.驾驶员请假1天必须提前1天向总调度申请
B.驾驶员请假2天必须提前2天向总调度申请
C.驾驶员请假3天必须提前2天向总调度申请
D.驾驶员请假7天必须提前3天向总调度申请
