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[多选题]

请假超过1天（含1天），应提前天报请直接主管批准（）

A.1天

B.2天

C.3天

D.1周

答案

1天

发布时间：2023-01-18

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第1题

关于请假：员工在上班期间因处理个人事情需要临时请假；超过__小时（含）当天按照请假处理，需要走钉钉申请调休或请假；员工调休未按照流程走按旷工处理（旷工一次扣除__天工资），旷工三次直接开除；主管可批示1天以内事假，__可批示3天以内事假；3天以上事假需要公司人事部门批示后方可执行（）

A.2、3、店长

B.3、2、店长

C.1、3、人事

D.2、1、人事

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第2题

以下哪些情况算旷工（）

A.迟到、早退或擅离职守超过30分钟计旷工半天，超过4小时（含4小时）计旷工1天

B.未准假而不上班者

C.假期已满，既未继续办理请假手续，又不上班者

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第3题

凡请假1天以上者（含1天)，无论何种假，都必须填写请假单。（)

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第4题

（考勤规则）以下考勤与休假规则正确的有哪些（）

A.每月3次考勤差异处理，次月2日前需完成考勤异常流程

B.调休、补休、请假均需走流程，至少提前1天完成流程

C.员工晚于规定上班时间到岗、且超过30分钟（含）将视为迟到

D.连续旷工3天，公司除旷工标准罚款外，还将与其解约

E.漏打卡、无故不打卡均视为旷工

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第5题

工勤/专业序列人员请假，1天以上3天（含）以内，最终批准人是（）

A.科长

B.系长

C.班长

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第6题

因私请假超过2小时，视为缺勤1天（）

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第7题

连续请假超过1天需提交医院证明（1天以内可不附医院证明）（）

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第8题

一般员工请假、外出__（含）以内，由所在部门负责人审批后，告知综合管理部，报人力资源部备案（）

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第9题

成品库仓管员请假1天，直接找部门经理审批，对吗（）

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第10题

员工患病或者非因工负伤请病假，请假1天（含）以上除按请假程序请假外须持《诊断证明》报人力资源部备案，否则，按事假处理（）

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