更多“《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,公司级、省公司级、地市公司级、县公司级专家待遇由国家电网有限公司确定。()”相关的问题
第1题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,公司级优秀人才规模为()人。
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第2题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才坚持()与(与相结合。
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第3题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才按类别划分为()。
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第4题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,国家和各级地方政府评选的优秀人才按照()有关规定管理。
A.国家电网有限公司
B.国家各部委
C.各级地方政府
D.国家各部委和各级地方政府
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第5题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才实行动态管理,每()年选拔一次。
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第6题
根据《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才评选方式包括()。
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第7题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,国网人资部是公司优秀人才()部门。
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第8题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才管理坚持()原则。
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第9题
根据《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才实行()三级管理。
A.公司总部
B.省公司级单位
C.地市公司级单位
D.县公司级单位
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第10题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才每年参与授课、讲座、培训资源建设等任务不少于()学时。
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第11题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才分为四级四类,按层级划分为()。
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