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第1题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，公司级优秀人才规模为()人。
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第2题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才实行动态管理，每()年选拔一次。
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第3题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，国家和各级地方政府评选的优秀人才按照()有关规定管理。
A.国家电网有限公司
B.国家各部委
C.各级地方政府
D.国家各部委和各级地方政府
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第4题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，国网人资部是公司优秀人才()部门。
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第5题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才每年参与授课、讲座、培训资源建设等任务不少于()学时。
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第6题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才管理坚持()原则。
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第7题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才评选须具备以下基本条件，距法定退休年龄()届聘期及以上。
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第8题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，各级单位中层及以上干部不参加优秀人才()评选。
A.首席专家除外
B.首席工程师除外
C.首席技师除外
D.首席科学家除外
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第9题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才人选名单经本单位决策程序审定，公示()个工作日无异议后，授予优秀人才称号，颁发证书。
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第10题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，各级单位优秀人才规模不超过职工总数的()%，科研单位可适当上浮，最高不超过10%。
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第11题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，公司级专家包括()。
A.首席工程师
B.首席技师
C.首席工程师和首席技师
D.首席科学家和首席专家
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