猎头奖的发放是在被介绍的新人转正后一周内（）

第1题

增员奖发放标准：正式业务员所增新人转正后在签约12个月内的自然季度个人FYC若达到（）元，则推荐人可在该自然季度末佣金中享受增员奖（）元

A.6000,1500

B.6000,1800

C.9000,1500

D.9000,1800

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第2题

试用业务员转正后不能再享受新人责任津贴（）

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第3题

转正后的新人最高可以拥有多少项基本福利保障（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

新人转正后可以获得中国人寿免费赠送的哪些待遇（）

A.疾病身故保险金

B.意外身故保险金

C.意外残疾保险金

D.意外医疗保险金

E.疾病医疗保险金

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第5题

见习生职级新人入司首次转正后，底薪提升至多少（）

A.2500

B.3000

C.3300

D.2800

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第6题

新人转正后增加哪些福利（）

A.员工住院医疗报销

B.持续率奖金

C.展业津贴

D.增员津贴

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第7题

满足领取房补条件，转正后自动发放（）

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第8题

转介绍的流程是：引导认可-感谢新人-要求介绍-感谢帮助-承诺反馈（）

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第9题

长期外派到运营站点的员工发放固定现场津贴，试用期内的员工为750元/人月，试用期转正后一年内的员工为1500元/人月（）

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第10题

转正后我们所拥有的待遇包括（）

A.初年度佣金FYC

B.续期佣金RYC

C.新人训练津贴

D.增员津贴

E.持续率奖金

F.展业津贴

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第11题

推荐奖励发放时间要求正确的是（）

A.被推荐人入职后一次性发放

B.被推荐人转正后一次性发放

C.被推荐人为员工级，入职3个月后一次性发放

D.被推荐人为主管级及以上，分两次发放

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