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[单选题]

某工程师2002年将自己研制的一项非专利技术使用权提供给甲企业，取得技术转让收入3000元，又将自己发明的一项专利转让给乙企业，取得收入45000元。该工程师两次所得应纳的个人所得税为( )元。

A.7640

B.7650

C.7680

D.9200

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发布时间：2023-02-27
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更多“某工程师2002年将自己研制的一项非专利技术使用权提供给甲企业，取得技术转让收入3000元，又将自己发明的一项”相关的问题

第1题

王某为某研究所的高级研究员，2000年5月退休。退休后，王某没有停止科学研究，把自己的家作为办公
室继续从事研究工作，并聘请了两名助手小柳和小孙，做一些事务性的工作。2001年11月，王某完成了一项发明，并以个人的名义向中国专利局申请发明专利。2002年9月28日，王某的专利获得批准并公告。研究所得知消息后，认为该发明是王某使用工作期间积累的资料完成的，为职务发明，所以向专利局主张权利。王某不想同自己的单位对簿公堂，悄悄地将专利转让给同学吴某。而王某的助手小柳和小孙得知后，则表明在该发明上二人的贡献不可磨灭，该发明为共同发明，所以请求共享专利。在纠纷解决过程中发现：某公司正在生产相同的专利产品，但该公司在王某之前就研究出该项技术，只是没有申请专利。

问题：对于该项发明，研究所的主张是否有法律依据？为什么？王某的同学能否取得该专利权？为什么？王某的助手小柳和小孙的请求是否成立？为什么？某公司的行为是否构成侵权？

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第2题

2002年3月，甲公司和乙公司都派员到重庆某工地施工，两家公司临时办公室及仓库都设在一处共同使用，
双方轮流安排人员值班看管。2002年8月27日晚，甲公司值班员庄某利用自己一人值班之机，用钥匙打开仓库，将乙公司存放的一台价值11300元氩弧焊机盗走。庄某的行为应当如何认定？()

A.构成侵占罪

B.构成职务侵占罪

C.构成贪污罪

D.构成盗窃罪

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第3题

东大公司委托榆林研究院开发一项新技术，榆林研究院将该项任务交给本院工程师张某完成，对技术成果的专利申请权归属没有约定，对此说东大公司、榆林研究院共同享有技术成果的专利申请权（）
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第4题

下列情况中，不可以作为无形资产处理的是（）。

A.专利权试制成功申请专利权时

B.非专利技术研制过程中花费的支出

C.支付广告费

D.无偿取得土地使用权时   

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第5题

2018年3月1日，某企业开始自行研发一项非专利技术，2019年1月1日研发成功并达到预定可使用状态。该非专利技术研究阶段累计支出为300万元（均不符合资本化条件），开发阶段的累计支出为800万元（其中不符合资本化条件的支出为200万元），不考虑其他因素，企业该非专利技术的人账价值为（）万元。

A.800

B.900

C.1100

D.600

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第6题

学习《邓稼先》一文后，初一年级组织了“榜样引领·时代楷模”的分享活动。小明分享的人物是邓稼先。下面是小明写的一段文字，【A】【B】【C】【D】四句中有语病的一项是（）

A.】1958年，留美归国的邓稼先临危受命，接受研制原子弹的理论设计人。【

B.】这以后的岁月里，他或紧张奋战在科研院所里，或深入到戈壁大漠，隐姓埋名几十年，锲而不舍，成功设计了中国的原子弹和氢弹。【

C.】他将殷红的热血，洒在了他深爱的土地上，把自己的生命定格在了62岁!【

D.】鞠躬尽瘁,死而后已，是对邓稼先一生的最好评价

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第7题

被告：江某某，男，1980年1月5日生。被告：陈某某，女，1981年6月1日生。2001年6月。陈某某因与江某某非法同居而怀孕。2002年1月的一天，江某某听林某说有人要买男婴时，当即表示陈某某如果生男孩就卖给他人。之后，江某某将自己的想法告诉陈某某，陈某某表示同意。同年3月3日，陈某某产下一男婴，江某某通过林某介绍将男婴卖给两名外地妇女，二人得款15000元。2003年12月，陈某某又产下一对女双胞胎，江某某再次通过林某介绍，将该双胞胎卖给一外地男人，二人得款35000元。问：两被告的行为构成何罪？为什么？
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第8题

某汽车运输公司1995年3月取得运输收入500000元，同月该公司还转让一间废旧仓库的永久使用权，取得销售收入2000000元，转让一项非专利技术，取得收入900000元。根据以上资料，回答下列问题：

问题1：该公司3月份运输收入应纳营业税（）元。

A.15000

B.25000

C.0

D.50000

问题2：该公司3月份转让废旧仓库永久使用权应纳营业税（）元。

A.60000

B.100000

C.0

D.200000

问题3：该公司3月份转让专利技术应纳营业税（）元。

A.27000

B.45000

C.0

D.9000

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第9题

打击恐怖融资是一项严峻的挑战。大规模杀伤性武器扩散是另一个重大安全关注点，（）年，FATF 将职责范围扩大到防范大规模杀伤性武器扩散融资

A.2002年

B.2004年

C.2006年

D.2008年

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第10题

材料背景：推行人本管理的王安电脑公司王安电脑公司曾是美国IT企业界的一颗闪亮的明星。美籍华裔科学家、企业家王安在美国波士顿创办了一家驰名世界的"王安电脑公司"，他从600美元投资开始，经过40多年的艰苦奋斗，已发展到拥有3万多名员工，30多亿美元资产，在大约60多个国家和地区设有250个分公司。成功给他带来荣誉和地位，还给他带来了16亿美元的巨额资产。当我们顺着王安的足迹，浏览他的人生历程，寻找他的成功秘诀之时，不难发现，王安公司成功的决定因素就在于重视和拥有人才。王安目光远大，办事果断，懂得人才开发的重要，充分重视人的作用，以最大努力发挥公司里每一个人的积极性。该公司人才济济，有善于经营的副经理拉克斯，有实业家、电子学专家朱传渠，有主管亚太地区销售工作的销售部经理庄家骏等等。正因为如此，仅1952年一1983年每年的营业额以40%-50%的速度增长，到了1982年经营额高达10亿美元之多。对于人的使用，自始至终充满尊重、理解和信赖。王安认为，公司是人组成的，能不能把每个员工的积极性发挥出来，将关系到公司的成败。具体工作中，他根据员工的不同类型、特点、技术专长和生活需要，实行不同的管理方式。他把设计和研制产品的工程师和科学家看成公司的灵魂，给他们特殊的礼遇以示尊重，甚至在用词上都特别讲究，从不用"雇佣"之类的词，只用"聘用飞以完全平等的态度对待他们，尊重他们。而对一个有创造性的技术人才，即使他有令人难以容忍的错误和缺点，或是骄横自负，或是两个工程师相互对立，王安都能和他们搞好关系，从而使他们明白公司最高领导人最了解和懂得他们的贡献。公司经常会出现这种情况：某个工程师正在做公司下达的一项设计或研制任务，而且做得很好，公司却因为某种原因突然决定停止这个项目的设计和研制。为了不使这个工程师感到失望，避免挫伤他的积极性，王安总是亲自和这个工程师谈心，给予鼓励和安慰，同时，还千方百计安排他去完成另一件特别重要的项目，从而维护了这个工程师的自尊。理解是一种欲望，是人天生具有的一种欲望，人一旦得到了理解会感到莫大的欣慰，更会随之不惜付出各种代价。有一次，一个研究对数计算器的工程师告诉王安，公司的工作计划同他在几个月前达成的夏季度假租房协议发生冲突。王安昕后当即表示，如果因为对数计算器问题打乱了他的个人计划，他可以用王安自己的别墅去度假。这件事使这个工程师倍受感动，为了研究课题项目，他不仅没有去别墅，反倒把自己整个的假期都搭上了。信赖是王安对部下的信条，是王安公司得以生存的基础。随着公司的不断扩大发展，王安作为公司的总经理，把权力和责任越来越多地交给下面的经理人员，努力发挥他们的才干。平日里，王安从不插手一个具体项目的日常管理工作，只是在他认为非要他管不可的时候，他才露面，就是公司开会，他也很少主持。会上，除非某个重要的事情或方面仍没有被引起重视时，他才站起来说几句，一般都是听而不言。王安虽不轻易发表自己的意见，但公司内部每一个员工的意见他都爱听。王安公司有一条热线电话，不管是谁，凡是自认为有好主意的人，都可以通过热线和王安直接交谈。这就使每一个好的建议不会因为上司让它躺在文件筐里面被埋没，王安公司在发展过程中，有一套越级联系制度，使员工们能与他们相隔一级以上的其他负责人保持联系。此外，王安公司很少解雇员工，只有在公司处于最严重的困境时，才会解雇少量的人员，而一旦形势好转，王安总是尽可能地把这些解雇人员再招回来。王安公司就是这样在发展着，并以此丰富自己的成功经验。当一个研究对数计算器的工程师告诉王安，公司的工作计划同他在几个月前达成的夏季度假租房协议发生冲突时，王安是如何处理的？（）

A.交给拉克斯去解决

B.满足该工程师的需要让其立即度假

C.交给朱传渠去解决

D.告诉该工程师完成工作后可用王安私人别墅度假

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第11题

2002年11月15日，某单位原煤车间电焊工李某根据车间检修作业的安排，与赵某两人一组对一处开焊点进行补焊作业，补焊点距离地面有2.5米左右，李某站在梯子上距离地面1米高的位置处电焊作业。十分钟后机修班长王某某安排赵某去另一作业点作业，赵某离开;李某认为没人扶梯子一样可以将工作干得好，对班长说自己可以，于是班长离开，五分钟之后，有一个电焊火花蹦出，李某一个趔趄，梯子快速下滑，造成李某双脚直接斜砸在地面上，经到医院检查，确诊为左脚骨裂。由于高处作业造成李某受伤，因此可判定高处作业安全风险等级为较大风险。()
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