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[单选题]

员工符合晚婚条件（男25岁、女23岁）注册结婚，可享有婚假 4 天（）

A.3天

B.4天

C.5天

D.7天

答案

B、4天

发布时间：2023-01-24

更多“员工符合晚婚条件（男25岁、女23岁）注册结婚，可享有婚假 4 天（）”相关的问题

第1题

员工入职满一年，在职期间结婚，结婚年龄（女 20 周岁，男 22 周岁），可享有__天带薪婚假（）

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第2题

符合国家《婚姻法》登记结婚的员工，可享受有薪婚假（）天

A.2天

B.3天

C.4天

D.5天

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第3题

员工符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁结婚的享受7天婚假。

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第4题

员工凡符合《婚姻法》规定，并已履行正式结婚登记手续，享有（)婚假。

A.1天

B.2天

C.4天

D.3天

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第5题

员工本人结婚享有（）天带薪婚假；员工直系亲属亡故可享受（）天带薪丧假（包括祖父母、外祖父母、父母、岳父母、公婆、配偶、子女、兄弟姐妹）；男性员工妻子生育时享受（）天带薪陪护假

A.3天、5天、3天

B.5天、5天、3天

C.3天、3天、5天

D.5天、3天、5天

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第6题

凡符合晚婚条件者（男25周岁、女23周岁)，增加为（)天。

A.3天

B.15天

C.30天

D.60天

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第7题

员工首次结婚达到晚婚年龄的可休婚假（）天。

A.5

B.10

C.12

D.15

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第8题

员工结婚可享受（）天婚假

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

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第9题

员工可享有丧假（）天

A.2天

B.3天

C.4天

D.5天

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第10题

员工本人结婚，凭结婚证享受（）天婚假婚假需一次修完

A.3天

B.5天

C.7天

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