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以下关于企业竞争战略的说法正确的是:()
A.企业竞争战略要细致到企业的每项业务
B.企业竞争战略是永远不变的
C.企业竞争战略是可以经常改变的
D.企业竞争战略在长期内指导企业的重大决策
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A.企业竞争战略要细致到企业的每项业务
B.企业竞争战略是永远不变的
C.企业竞争战略是可以经常改变的
D.企业竞争战略在长期内指导企业的重大决策
第1题
A.“防御者”的战略定位是利用国内市场的优势防卫
B.“抗衡者”的战略定位是将企业的经验转移到周边市场
C.“躲闪者”的战略定位是通过转向新业务或缝隙市场避开竞争
D.“扩张者”的战略定位是通过全球竞争发动进攻
第2题
A.成本领先战略、差异化战略和集中化战略都属于业务单位层面的战略
B.集中化战略可以在整个产业范围内发挥低成本优势
C.由于采取成本领先战略,所以在与竞争对手进行价格战时,企业就可以保持绝对的竞争优势
D.成本领先战略与差异化战略是一对“对偶”战略
第3题
A.成本领先战略、差异化战略和集中化战略都属于业务单位层面的战略
B.集中化战略可以在整个产业范围内发挥低成本优势
C.由于采取成本领先战略,所以在与竞争对手进行价格战时,企业就可以保持绝对的竞争优势
D.成本领先战略与差异化战略是一对“对偶”战略
第4题
A.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法
B.企业在采用跟随者战略时,绩效考核应尽量采用平衡计分卡法
C.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法
D.企业在采用防御者战略时,绩效考核应尽量多角度地选择考核指标
第5题
A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应当采取以行为为导向的评价方法
B.采用成本领先战略的企业,应尽量缩短绩效考核周期
C.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应尽量使评价主体多元化
D.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应选取以结果为导向的评价方法
第6题
A.每个战略目标都应有明确的实现时间表
B.战略计划是指帮助企业取得短期竞争的胜利
C.如果一个企业有多个业务单位,则这些业务单位面对的应是不同的市场
D.战略管理的关键词不是动态而是静态的管理,它是一种崭新的管理思想和管理形式
第7题
A.组织面临的产品市场全球竞争程度越高,实施人力资源战略的可能性越大
B.大型组织复杂的组织结构比小型组织更需要精细的管理措施
C.组织体现合法性的要求会影响企业实施人力资源战略的速度
D.组织的技术因素会持久地推动组织实施人力资源战略
第8题
A.战略在特定的环境下可以成为行动过程中的手段和策略
B.战略在竞争博弈中可以作为威胁和战胜竞争对手的工具
C.战略反映了企业战略决策者的价值观念
D.战略观念通过个人的期望和行为而形成共享
第9题
A.御收缩型财务战略呈现出“高负债、低收益、少分配"的特征。
B.制定投资战略前,对企业的外部宏观环境进行分析。
C.健发展型财务战略的一般特征是“低负债、高收益、中分配"。
D.速扩张型财务战略呈现出“高负债、低收益、少分配”的特征。
E.企业现有的投资关系进行梳理,按照有关行业竞争分析法进行产业筛选和再评价,从而进行相关的产业整合。
第10题
A.扩大规模、扩大广告宣传,增加产品种类都属于扩张战略
B.零售企业扩张战略是对企业发展最有利的战略
C.零售企业多业态经营是扩张战略的表现形式之一
D.零售企业扩张战略是通过量的方面的扩张来强化竞争优势的战略
第11题
A.稳定型战略的执行是以包括市场需求、竞争格局在内的外部环境基本稳定为前提的
B.特定细分市场的稳定型战略往往也隐含着较大的风险
C.稳定性战略是不得已而为之的战略
D.稳定型战略也容易使企业的风险意识减弱,这就会大大降低企业对风险的敏感性、适应性,从而也增大了以上所述风险的危害性和严重性