根据《中国证监会关于进一步推进新股发行体制改革的意见》,下列属于信息披露第一责任人的是()
A.发行人
B.证券公司
C.会计师事务所
D.律师事务所
A、发行人
A.发行人
B.证券公司
C.会计师事务所
D.律师事务所
A、发行人
第1题
A.100
B.150
C.200
D.250
第2题
A.《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕18号)
B.《省政府关于促进建筑业改革发展的意见》(苏政发〔2017〕151号)
C.《关于进一步推进工程总承包发展的若干意见》(建市〔2016〕95号)
D.《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)
第3题
A.精细执法、精致服务、精确监管、精诚共治
B.精准执法、精致服务、精确监管、精诚共治
C.精湛执法、精致服务、精准监管、精诚共治
D.精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治
E.精细执法、精致服务、精准监管、精诚共治
第4题
A.责令其限期整改,处3万元以下罚款
B.依法追究刑事责任
C.责令其在6个月内整改,整改期暂停出具报告
D.撤销相应资质认定事项
第6题
A.前瞻性
B.有效性
C.针对性
D.规范性
第7题
A.《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要的通知》(国发【2014】21号)
B.《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》行业信用 (国发【2016】33号)
C.中国证监会、中国民用航空局关于开展信息共享和监管协作有关事项的通知(证监会【2017】14号)
D.《中国民航安全管理失信管理办法》,2016年5月
第9题
中粮集团“五抓并举”推动企业文化建设
中粮集团以传达贯彻中央企业企业文化建设推进会议精神为契机,结合集团改革发展实际,扎实推进企业文化建设。
一是抓认识的提高,进一步明确企业文化建设在推动企业战略转型中的地位和作用。通过学习领会中央企业企业文化建设推进会议精神,集团党组深刻认识到:推动中粮战略转型,既要重视物质的力量,更要重视精神的力量,抓企业文化就是抓生产力、抓企业文化就是抓企业核心竞争力、抓企业文化就是抓企业软实力,中粮已经到了必须下大工夫、硬功夫、真功夫以抓企业文化来推动企业持续、快速、健康发展的新阶段。董事长、党组书记宁高宁认为,一个不重视企业文化建设的经营者是不高明的经营者,不抓企业文化是失职,抓不好企业文化是不称职,并以身作则、率先垂范、身体力行推进企业文化建设。
二是抓班子的充实,进一步调整充实中粮集团企业文化建设领导小组。根据集团近年来领导人员变化情况和集团新的管理架构,调整充实了集团企业文化建设领导小组。集团董事长、党组书记宁高宁亲自挂帅担任组长,党组成员、纪检组长柳丁任副组长,同时明确集团直属党委办公室作为责任主体,具体承担企业文化建设的牵头抓总工作。
三是抓规划的完善,进一步修订、完善《中粮集团企业文化建设三年规划》。以国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》为指导,按照“建设先进企业文化,打造核心竞争力,逐步建立起具有本行业、本企业特色的先进企业文化建设体系”的要求,紧密结合集团面临的新形势、新任务,进一步修订、完善《中粮集团企业文化建设三年规划》,切实增强科学性、指导性、实践性和可操作性。
四是抓试点的带动。
五是抓载体的运用。
问题:请你根据教材上介绍的该公司在试点带动和载体运用方面的具体情况,用企业文化实施理论来分析上面这个案例。
第10题
A.法治化
B.系统化
C.制度化
D.体系化