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题目内容
（请给出正确答案）
A.劳资双方的薪酬谈判
B.商品房买卖方之间谈价钱
C.夫妻俩商议两人之间如何分配家务
D.两国针对边界划分问题开展谈判
答案
A、劳资双方的薪酬谈判
更多“分配式谈判是指在零和条件下进行的谈判，本质是对于一份固定大小的利益谁应分得多少进行协商。当双方博弈时，一方得利必然意味着另一方吃亏，一方得益多少，另一方就吃亏多少，双方得失相抵，总数为零，这种情况就被…”相关的问题
第1题
A.工程投标
B.合约谈判
C.施工管理
D.竣工结算
第5题
A.谈判本质上是一场零和博弈
B.谈判往往需要和对方联手找到解决方案
C.谈判应该坚守自己的目标，不能受到对方目标的影响
D.提前准备不重要，重要的是临场发挥
第6题
A.这种观点认为，商务谈判双方利益总和是变化的
B.这种观点认为，如果谈判成功可以实现“双赢”
C.这种观点认为，一方在谈判中获利多了，另一方受损就多
D.采用“零和博弈”方式谈判不容易出现口角、欺诈
第7题
A.工会和企业谈判确定工资水平
B.劳动力市场均衡时的工资水平
C.雇主单方面确定劳动力的工资水平
D.有希克斯谈判模型确定的工资水平
第11题
市场竞争是指在市场经济条件下，不同的企业经营者为了争取有利的市场营销条件，获取更多的()而进行的竞赛式经营。
A.信息
B.客户
C.市场
D.利润
