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以下关于劳动关系调整的原则不包括()。
A.以劳动关系双方自主协调为基础的原则
B.保护劳动关系主体权益的原则
C.劳动关系主体权利义务统一的原则
D.公平和效率相平衡的原则
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A.以劳动关系双方自主协调为基础的原则
B.保护劳动关系主体权益的原则
C.劳动关系主体权利义务统一的原则
D.公平和效率相平衡的原则
第1题
A.它规定了劳动关系的内容
B.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
C.它规定了劳动关系的运行规则
D.它规定了劳动关系的调整规则
第3题
A.劳动关系比较正式,是受到《劳动法》规范和调整的,而劳务关系没有法律约束
B.劳动关系的建立必须签订劳动合同,而劳务关系则由双方协商确定
C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系,劳务关系则不然
D.在管理上,正式的劳动关系有较大的自由处置度,而劳务关系则没有。
第4题
①养老金信托是基于劳动关系而产生的②雇主是养老金信托中的一委托主体③政府也经常介入养老金计划中,确保养老金信托关系的正常运行④受托人的行为必须遵守忠诚原则和谨慎原则
A.①②④
B.②③
C.②③④
D.①③④
第6题
A.劳动关系主体权利义务统一的原则
B.保护劳动关系主体权益的原则
C.以劳动关系双方自主协调为基础的原则
D.促进经济发展和社会进步的原则
第7题
A.投保人的子女包括投保人的婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女
B.投保人对生父母具有保险利益,对养父母和有赡养关系的继父母没有保险利益
C.债权人对债务人的保险利益仅包括债务金额,不包括债务利息
D.投保人为与其具有劳动关系的劳动者投保
第8题
A.劳动者的权利和义务相一致
B.劳动者必须遵守劳动纪律
C.劳动者按照劳动数量和质量获得劳动报酬和其他合法收入
D.男女同工同酬
E.求同存异
第11题
A.1994年1月1日
B.1994年7月5日
C.2008年1月1日
D.2007年6月29日