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[单选题]

劳动合同的条款是（）。

A.劳动无报酬

B.劳动无纪律

C.无劳动保护和劳动条件

D.劳动合同终止日期

答案

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发布时间：2023-02-01

更多“劳动合同的条款是（）。”相关的问题

第1题

在集体合同中，为规范个别劳动合同中劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等方面的内容所确定的劳动标准和劳动条件的条款是（)。

A.目标条款

B.标准条款

C.劳动关系运行规则条款

D.保障条款

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第2题

劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象，具体表现为（)。

A.工资报酬的集体谈判

B.劳资纠纷

C.实施执行劳动合同

D.劳动争议

E.劳动仲裁

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第3题

残疾人就业界定的三个要素有()。

A.法定就业年龄

B.有就业要求

C.从事有报酬的劳动

D.签订正式劳动合同

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第4题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.劳动安全事项

B.职业危害的事项

C.工资报酬事项

D.工伤保险的事项

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第5题

依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。

A.劳动保护

B.劳动条件

C.职业危害防护

D.职业晋升条件

E.相对密度（空气=1）为1.19

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第6题

根据《劳动关系管理制度》规定，劳动合同应具备以下哪些条款（）

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.劳动报酬

D.劳动合同解除或终止的条件

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第7题

劳动合同中应当载明的和劳动安全有关的事项包括（）。

A.薪酬

B.工伤保险

C.防止职业危害

D.保密条款

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第8题

《劳动法》规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（)。

A.克扣劳动者工资的

B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

D.解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的

E.无故拖欠劳动者工资的

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第9题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明有关的事项不包括（）

A．保障从业人员劳动安全

B．防止职业危害的事项

C．依法为从业人员办理工伤保险的事项

D．免责条款

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第10题

根据新准则的规定，下列说法中错误的是()。

A.职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

B.短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后二十四个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外

C.准则所称职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员

D.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量

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第11题

地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关（)的规定。

A.支付经济补偿

B.保密条款

C.服务期

D.竞业限制

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