文艺复兴后,从事护理的人开始接受部分的工作训练,以专门照顾伤病者,护理开始走向()
A.正规教育
B.疾病护理
C.独立职业之旅
D.访视护理
E.社区护理
A.正规教育
B.疾病护理
C.独立职业之旅
D.访视护理
E.社区护理
第1题
下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同
A.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
第2题
A.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.患病或者负伤,在规定的医疗期的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
第3题
A.员工在本单位持续工作满十五年,且距法定退休年龄局限性五年
B.员工在孕期、产期、哺乳期
C.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
第4题
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.严重违反用人单位规章制度的
第5题
A.在医疗服务过程中,因病原体传播引起的感
B.住院期间发生的感染和住院内获得、出院后发生的感染
C.入院前已经开始或者入院已处于潜伏期的感染
D.医务人员再从事诊疗、护理等工作过程中获得的各种病原微生物感染
第6题
A.患职业病或者者因工负伤并被确认丧失或者者部分丧失劳动能力的
B.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.严重违反用人单位规章制度的
第7题
A.接受省级卫生行政主管部门授权委托专业培训并在相应专科护士临床实践基地实习,获得相应的专科护士资格证书
B.由省级卫生行政主管部门指定的专门机构或组织开展准入管理工作。经该机构或组织审核准入后,方可从事专科护士工作
C.精通本学科基本理论、专科理论和专业技能,掌握相关学科知识,掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能
D.有丰富的临床护理工作经验,能循证解决本专科复杂疑难护理问题,有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力
第8题
A.文艺复兴运动的兴起
B.欧美早期资产阶级革命
C.工业革命的深入开展
D.民族解放运动的大发展
第9题
A.审核计划应当在现场审核活动开始前,经审核委托方评审和接受,并在现场审核活动开始后及时提交给受审核方
B.受审核方队审核计划的任何导议应当在审核组长、受审核方和委托方之间予以解决
C.任何经修改的审核计划,应当在继续审核前征得各方的同意
D.可以包括审核工作和审核报告所用的语言、审核后续活动等内容
第10题
A.接受工人、农民再教育
B.从事脑力劳动或从事体力劳动
C.实行教育与生产劳动相结合
D.既从事体力劳动,也从事脑力劳动
第11题
A.从事各种职业的人就是神父和主教
B.神父和主教要从从事各种职业的人中选举产生
C.从事各种职业的人都要信奉上帝
D.从事各种职业的人,在上帝面前权利平等