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[主观题]

当下属受到红黄线处罚时,直属上级连带处罚,不包括以下哪项()

A.所管辖区域人员触及红线行为,将视情节严重及主管失职程度,给予直属上级主管记红线一次,且处以500-2000元罚款B.所管辖区域人员触及黄线行为,将视情节严重及主管失职程度,直属上级主管处以500-2000元罚款C.如在违规行为发生前,违规责任人直属上级已经做到监控、培训等管理措施,并且第一时间发现并及时纠正、上报违规行为, 或在核查过程中积极配合,可从轻处罚D.保留对责任人上上级的管理失职追责权利
答案

D

更多“当下属受到红黄线处罚时,直属上级连带处罚,不包括以下哪项()”相关的问题

第1题

关于红黄线申诉渠道,以下说法正确的是()

A.被处分人应在收到违规确认邮件后的两个工作日内向直属上级和监察部门提交申诉意见(邮件形式)

B.需要明确表述:不接受处分决定并要求向上级、上上级、监察部门申诉,申诉理由及相关举证证据(邮件形式)

C.直属上级、上上级和销售监察部门安排约见并听取被处分人的申诉意见

D.如仍然不接受处分决定,被处分人可以再次约谈法务进行申诉

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第2题

灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在红色区域表示压力()

A.正常

B.进行处罚

C.偏低

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第3题

个人安全行动计划的领导行为包括()

A.上级辅导下级

B.培训直接下属

C.行为安全审核

D.检查处罚

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第4题

某市统计局联合其下属县乡镇企业局对X工厂的统计违法行为作出罚款处罚决定,该工厂不服,则可向()

某市统计局联合其下属县乡镇企业局对X工厂的统计违法行为作出罚款处罚决定,该工厂不服,则可向()申请行政复议。

A.上级统计局

B.上级乡镇企业局

C.该市人民政府

D.国家统计局

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第5题

通过先签后折等方式规避公司收佣管理制度,触犯()。

A.红线

B.黄线

C.警告

D.无处罚

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第6题

所管辖区域销售黄线 3 人次,计门店经理 1次黄线;门店经理本人累计 3 次黄线(含个人黄线),按红线处罚()
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第7题

按照《公司红线标准和处罚暂行规定》要求,以下属于安全行为黄线的是()

A.电气作业前,未完成隔离上锁、验电等事故预防措施;或带电作业时未始终使用合适的防护设备

B.在高处作业时,未始终采取合适的坠落保护措施

C.在起吊物下方危险区域内停留或穿行

D.未经许可,进入射线探伤隔离区

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第8题

黄某,2007年11月因医疗事故受到吊销医师执业证书的行政处罚2008年11月向当地卫生行政部门申请重新注册,卫生行政部门经过审查,决定对黄某不予注册理由是黄某的行政处罚自处罚决定之日起至申请注册之日止不满()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第9题

某项目维修部技师张某(代管部门),在职期间指使部门员工,将地下仓库中的防盗门进行切割,并转运出园区进行变卖并将所得据为己有,张某触犯了管理干部红黄线中的()。

A.滥用职权,损害公司利益

B.以权谋私,利用职务之便谋取个人利益

C.利用职权满足个人喜好

D.与下属一起参与金钱性质的活动

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第10题

当单位或者个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,其应享有的权利是()。

A.申请复议

B.申辩

C.陈述

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第11题

2013年商务政策规定,CSI电话调研中用户档案清洗率高于(),专营店将受到取消当季度返利的处罚。

A.10%

B.0.15

C.0.2

D.0.25

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