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[主观题]

以上做法违反员工禁止行为的是()

A.某网点营运负责人在核心系统岗位权限为高级主管,柜员小明办理一笔业务需高级主管授权,但因营运负责人工作繁忙,所以由其他授权主管审核凭证、核实账务的情况后,再由营运负责人进行直接系统授权,该做法是允许的B.某网点柜员小张休产假期间,网点自查发现小张在岗期间办理的某项业务凭证漏加盖其个人名章,因小张休产假前将个人名章封包后交网点双人放入保险柜保管,为及时整改问题,网点可以将小张的个人名章拆包补签章后重新封包C.某对公重点客户在我行办理智能存款质押授信业务,因单位印章无法带至网点加盖单位定期存单,经上级部门审批同意后,网点可携带空白单位定期存单上门加盖预留印鉴后继续为客户办理置换存单手续D.某网点柜员的母亲持该柜员的借记卡到柜台办理现金取款1000元,该柜员可正常办理
答案

D

更多“以上做法违反员工禁止行为的是()”相关的问题

第1题

某大型金融机构前几年制定并向所有员工发布了公司行为规则。为了向审计委员会提供遵循公司行为规
则的最佳情况,下列______项审计方法最好。

A.全面评价公司行为规则的综合性以及遵循公司行为规则的情况,将有关结果向审计委员会报告

B.全面评价公司在遵循行为规则的做法,并向审计委员会报告

C.审核员工在遵循公司行为规范条款方面的活动,并向审计委员会报告

D.对员工的各项交易情况进行测试,查出违反行为规则的潜在情况

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第2题

下列员工的行为没有违反《员工行为禁止规定》的是()。

A.某支行行长李某,伪造公章为某企业负责人张某向社会人员黄某借款2600万元提供担保

B.某分行金库管库员、执行主任保管的钥匙(密码)分用掌管

C.某支行柜员为营销存款,利用工作之便在客户未到场、未提供任何身份证件情况下查询客户账户余额等信息

D.某支行柜员王某受理客户现金缴纳交通罚款业务,王某让客户将款项存入自己的卡中,再到多媒体机上办理

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第3题

下列哪些是员工举报范围()

A.违反公司食品安全管理、监管制度的行为

B.违反食品安全红线及员工禁止行为

C.安全保卫工作存在的漏洞和隐患

D.给客户及消费者带来经济损失的行为

E.给客户及消费者带来声誉损害的行为

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第4题

某站卸柴油时发生溢油,站长要求员工立即用拖把和塑料桶进行回收。该站长的行为属于()

A.违章指挥

B.违章操作

C.违章管理

D.违反过去纪律

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第5题

医院会计李某,利用职务便利,伙同医药公司中间商,骗取公款近3000万元。南宁市中级人民法院一审以贪污罪依法判处被告人李某有期徒刑十五年,并没收个人财产。下列说法正确的是()①公民实施了法律所禁止的行为,是违反法定义务的行为②没有实施法律要求做的行为,不是违反法定义务的行为③违反法定义务,必须依法承担相应的法律责任④李某承担的是民事责任

A.①②

B.①②③

C.①③

D.②④

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第6题

王某从事歌舞娱乐场所经营活动,下面哪种经营行为违反《娱乐场所管理条例》规定的?()

A.王某私自将歌舞厅扩大了

B.该歌舞厅营业时间为上午八点至次日两点

C.王某为员工统一定制工作服,并要求上班时间必须着工作服

D.王某在歌舞厅的出入口、主要通道安装摄像头,二十四小时运行

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第7题

关于考勤制度,以下说法正确的是()
A.员工走病假审批,必须要出示医院的相关证明B.晚到时间不超过30分钟为迟到,晚到时间超过30分钟的视为旷工C.事假为无薪假,以小时或天为计算单位D.试用期员工旷工一日及以上,转正员工连续旷工两日或一年内累计旷工三日及以上者,属于严重违反公司规章制度的行为,公司有权与其解除劳动合同关系
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第8题

以下哪一说法是正确的()
A.不服从工作安排(包括员工在不能胜任工作及因病或非因工负伤医疗期满不能 从事原工作时拒绝公司做出的岗位调整决定等)或消极怠工的行为(包括但不限 于以下行为:经2次(含)以上通知仍拒不执行而影响工作正常开展的行为)将会严重违反公司制度B.员工未出勤时间扣除2倍工资C.在规定的考勤时间内,缺勤2小时(含)以上,4小时(含)以下的, 计 旷工半天;缺勤5小时以上的,计旷工1天,如有部门另行制定相关制度且经公司正式发布实施的,以相关制度为准
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第9题

以下哪些情形中,规定禁止单位代办信用卡()
以下哪些情形中,规定禁止单位代办信用卡()

A.在本单位员工不知情或不同意的情况下强行为员工制定发卡机构

B.信用卡申请人不是本单位员工本人或申请人与持卡人不一致

C.信用卡申请表上签名确认者与持卡人不一致

D.某独立的中介单位为其他单位营销办卡

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第10题

当地政府发布一级响应等级下列关于饮食管理和办公管理做法是正确的()

A.食堂保持通风换气,禁止开启空调,一次就餐人数不超过20人,采用单排单向坐座就餐,保持1米距离以上,就餐期间不说话

B.员工禁止外出参加饮食等聚集性活动

C.员工在家办公时,自己知道自身的体温情况就行,不用上报人员管理组

D.员工可以外出聚餐等其他聚集性活动

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第11题

法律靠国家强制力保证实施,具有强制性。下列选项能体现这观点的是()

A.法院判处林某有期徒刑三年

B.路人纷纷谴责李某乱闯红灯的行为

C.公司制定员工考勤制度

D.学校处分违反校纪的学生

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