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[主观题]

领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（）。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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发布时间：2023-02-26

更多“领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（）。”相关的问题

第1题

根据费德勒的权变领导理论，要提高领导效率，可以从（)两个方面着手。

A.改变企业氛围

B.改变领导情境

C.改变企业环境

D.改变领导风格

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第2题

下列哪个是情境领导理论中下属成熟度的内容？

A.做某件事的意愿和能力

B.做某件事的思路

C.整体上做事的意愿和能力

D.个人有能力从事多种工作

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第3题

路径----目标理论认为决定领导有效性情境的三要素是（）

A.领导者一成员关系

B.任务结构

C.职位权力

D.领导能力

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第4题

下列不属于目标管理理论的主要理论基础的是（)。

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.权变管理理论

D.情境领导理论

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第5题

把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是（）

A.费德勒权变模型

B.情境领导理论

C.路径一目标理论

D.参与模型

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第6题

TRIZ理论中的理想化包括（)。

A.在问题解决之初，先抛开各种限制条件

B.针对问题情境，设立各种理想模型，即最优的模型结构来分析问题

C.并以取得最终理想结果作为终极追求目标

D.所有的问题都一定有解决办法

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第7题

（)是领导理论中最早形成的一种，是其他领导理论产生的基础。

A.领导特质理论

B.领导情境理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

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第8题

以下关于权变领导理论说法不正确的是（）

A．不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果B．领导方式依领导情境而定C．研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响D．跟核心骨干进行一对一的对话E．DF．权变领导的理论主要是研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。权变领导理论认为，在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果，领导方式依领导情境而定

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第9题

领导行为四分图把领导行为归纳为两个方面是：（)。

A.关心任务和关心人

B.民主和独裁

C.积极和消极

D.保健和激励

E.需要和情境

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第10题

路径--目标理论中，在任务( )的情境下，指导型领导风格表现不错。

A.简单且明确