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[多选题]

人力资源总量指标的作用主要体现在()。

A.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点

B.人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础

C.人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据

答案
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更多“人力资源总量指标的作用主要体现在()。”相关的问题

第1题

总量指标的作用有?()

A.是对社会经济现象总体认识的起点,可以反映总体的基本状况和基本实力。

B.是编制计划、进行科学管理的主要依据。

C.是计算其他指标的基础

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第2题

导致房屋本身的规划修改、变更情况主要体现在()指标的调整上。

A.控制性详细规划

B.城市总体规划

C.修建性详细规划

D.城市详细规划

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第3题

有下列()情形之一的,省人民政府生态环境主管部门应当会同有关部门约谈所在地设区的市人民政府或者县(市、区)人民政府主要负责人,约谈情况应当向社会公开。

A.未完成国家和省确定的大气环境质量目标的;

B.大气污染物排放量超过总量控制指标的;

C.发生重大大气污染环境污染事故的;

D.未完成环境保护督查整改任务的。

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第4题

客户终身价值指每个客户在过去和未来可能为企业带来的收益总和,其作用主要体现在()。

A.寻找有价值的客户

B.留住客户

C.防御客户

D.拓展客户

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第5题

《山西省大气污染防治条例》规定,有下列()情形之一的,省人民政府生态环境主管部门应当会同有关部门约谈所在地设区的市人民政府或者县(市、区)人民政府主要负责人,约谈情况应当同社会公开。

A.未完成国家和省确定的大气环境质量目标的

B.大气污染物排放量超过总量控制指标的

C.发生重大大气环境污染事故的

D.执行国家和省环境保护政策和工作部署不力,致使本地区大气环境问题突出的

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第6题

人身保险产品所能实现的保障水平主要体现在()。

A.保险金额

B.保费总量

C.保单数量

D.险种数量

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第7题

项目人力资源与一般的人力资源不同主要体现在强调()

A.战略管理

B.战术管理

C.团队管理

D.绩效管理

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第8题

人力资源强国是中国特色的创新概念,是指人力资源总量丰富、开发充分、结构合理、效能发挥达到世界先进水平的国家。()
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第9题

下列关于社会公共政策调控的基本功能的内容表述不正确的是()。

A.公共政策作为政府用以管理社会的工具,首先必须在维护统治阶级的利益与需要方面,起到巨大的政治作用,这是政策发挥调控作用的平衡点

B.政策的调控作用主要体现在调控各种社会利益关系,特别是在物质利益关系上

C.公共政策的调控功能,常常表现出特有的倾斜性,因为政府目标在不同时期有不同的侧重点,政策要围绕政府目标的侧重点

D.公共政策的调节作用与控制作用往往是联系在一起的,经常是调节中有控制,在控制中实现调节

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第10题

什么是目标?目标的作用体现在哪些方面?

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第11题

人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口所具有的()之总和

A.劳动能力

B. 劳动总量

C. 体能

D. 智能

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