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[主观题]

()是专门为分析管理者职位所设计的高度结构化问卷。

()是专门为分析管理者职位所设计的高度结构化问卷。

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更多“()是专门为分析管理者职位所设计的高度结构化问卷。”相关的问题

第1题

()是一种由管理者计划和设计的,用来为他们提供所需要专门信息,以有效地履行管理职能的信息系统。

A.企业管理系统

B.信息控制系统

C.数据处理系统

D.管理信息系统

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第2题

控制工作的原理中,()是指计划越是明确、全面、完整,所设计的控制系统越是能反映这样的计划,控制工作也就越能有效地为管理者的需要服务。

A.反映计划要求的原理

B.组织适宜性原理

C.控制关键点的原理

D.直接控制原理

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第3题

在企业薪酬制度设计的流程中,为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实基础的是哪项?A.工作分析

在企业薪酬制度设计的流程中,为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实基础的是哪项?

A.工作分析。

B.等级划分。

C.薪酬调查。

D.职位评价。

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第4题

高度超过50米的脚手架,可采用双管立杆、分段悬挑或分段卸荷载等有效措施,必须另行专门设计。判断对错
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第5题

绩效管理是指管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出与组织目标保持一致所实施的旨在改进和提高组织成员绩效的管理活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

下面对《消费者权益保护法》的特点描述错误的是哪一项()。A.专门规定了消费者权益但是没有专门规定

下面对《消费者权益保护法》的特点描述错误的是哪一项()。

A.专门规定了消费者权益但是没有专门规定消费者的义务,表明了法以保护消费者权益为己任,向消费者倾斜的特点

B.强调了经营者与消费者处于平等地位

C.规定了消费者有八项权利,体现了对消费者的高度保护

D.鼓励动员全社会为保护消费者合法权益共同承担责任,对损害消费者权益的不法行为进行全方位监督

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第7题

让宝宝正确看电视的要点有:()

A.让宝宝在固定时间看电视

B.精心选择专门针对宝宝年龄所设计的节目

C.父母陪着宝宝看电视

D.让宝宝独自看电视

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第8题

有关填充墙砌体工程,说法错误的是()。

A.蒸压加气混凝土砌块砌体的底下烧结普通砖墙垫高度不应小于12Omm

B.加气混凝土砌块应侧立砌筑

C.加气混凝土砌块上下皮灰缝相互错开不应少于砌块长度的1/2

D.加气混凝土砌块砌体的转角处、丁字交接处应按设计要求在水平灰缝中配置拉结钢筋

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第9题

酸度计是一种专门为应用玻璃电极测定pH值而设计的电子仪器。()
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第10题

在以自上向下开发法设计系统元素时,应该检查以下哪一项?A.系统需要的计算机设备。B.竞争对手使用

在以自上向下开发法设计系统元素时,应该检查以下哪一项?

A.系统需要的计算机设备。

B.竞争对手使用的处理系统类型。

C.管理者为进行计划和控制所需的信息。

D.现有系统的控制。

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第11题

一个公司的管理层感到战略规划过程不能有效的为组织设定一个清晰的方向、制定具体的目标、设
计实现每个目标的确定性计划。导致管理者不能设计一个清晰的未来蓝图的情况的原因是:

A.过度强调将组织看作一个开放系统。

B.在战略计划阶段缺少结构性。

C.没有定义组织的目标

D.上述答案都正确

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