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[单选题]

()是指劳动者在就业过程中享有平等的就业权利,不因劳动者的性别、民族、种族、宗教信仰、户籍等因素受到不平等对待。

A.健康歧视

B.就业歧视

C.性别歧视

D.公平就业

答案
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更多“()是指劳动者在就业过程中享有平等的就业权利,不因劳动者的性别、民族、种族、宗教信仰、户籍等因素受到不平等对待。”相关的问题

第1题

劳动者各项权利的基础是享有平等就业权。()
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第2题

下列说法不正确的是()。A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利B.劳动者享有提前支付劳动报酬的权

下列说法不正确的是()。

A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

B.劳动者享有提前支付劳动报酬的权利

C.劳动者享有取得劳动报酬的权利

D.劳动者享有休息休假的权利

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第3题

下列说法正确的是()。A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利B.劳动者享有自由干工作的权利C.劳动

下列说法正确的是()。

A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

B.劳动者享有自由干工作的权利

C.劳动者享有自主干工作的权利

D.劳动者享有随便干工作的权利

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第4题

劳动者享有平等就业和选择职业的()A.权利B.义务C.责任D.任务

劳动者享有平等就业和选择职业的()

A.权利

B.义务

C.责任

D.任务

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第5题

劳动者的权益包含:享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利。此题为判断题(对,错)。
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第6题

劳动者享有()享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他劳动权利。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.行使劳动安全卫生规程的权利

D.休息休假的权利

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第7题

我国劳动法规定,劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。此题为判断题(对,错)。
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第8题

根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬
权利和()等。

A.经营管理权

B.休息休假权

C.选举经理权

D.工资决定权

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第9题

阶段性就业是指劳动者的职业生涯中,自愿退出社会劳动一个阶段后,再参加社会劳动的一种就业形式。()
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第10题

就业服务是指帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由其延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务。()
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第11题

()的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力,促进社会经济发展与劳动就业。

A.职业培训

B.就业服务

C.就业援助

D.职业指导

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