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[单选题]

根据管理者所处层次高低的不同，可以把计划分为（)

A.专题计划、综合计划

B.业务计划、人事计划、财务计划

C.具体计划、指导性计划

D.战略计划、行动计划

答案

D、战略计划、行动计划

发布时间：2023-02-28

更多“根据管理者所处层次高低的不同，可以把计划分为（)”相关的问题

第1题

根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同，可以将绩效计划分为（)。

A.高层管理者绩效计划

B.部门管理者或团队领导绩效计划

C.一般员工绩效计划

D.年度绩效计划

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第2题

根据焊接过程中金属所处的状态不同，可以把焊接分为（)类。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

根据焊接过程中金属所处的状态不同，可以把焊接分为（）三类。

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第4题

计划要根据组织自身及环境的特点来制订，组织自身及所处的环境特点不同，计划内容的重点也不同。那么，影响计划内容重点的主要因素是（）。

A.组织层次

B.组织的生命周期

C.组织文化

D.环境因素

E.计划工作的时间框架

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第5题

根据市场地位的不同，可以把一个行业内的所有企业划分为以下四类（)。

A.市场领导者

B.市场管理者

C.市场遍随者

D.市场挑战者

E.市场补缺者

F.市场浑水摸鱼者

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第6题

根据不同层次管理者能力的划分，在业务能力上，要求最高的是()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.底层管理者

D.基层管理者

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第7题

根据不同层次管理者的特殊性，对于基层管理者来说，最重要的是（）。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.交际技能

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第8题

根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.交际技能

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第9题

按照管理者位置和层次，可以把管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。（)

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第10题

按工作性质或所处管理层次的不同，行政领导者可以分为政务类行政领导者和行政类行政领导者。（)

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第11题

根据一定的标准把人们划分为高低有序的若干等级层次的过程及现象为（)A、社会分化B、社会分层

A.社会分化

B.社会分层

C.社会流动D 、社会变迁

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