题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是一个系统化的过程,指的是通过对现有绩效状态的分析,找出与理想绩效之间的差距,制定并实施相应的干预措施来缩小绩效差距,从而提升个人、组织和部门的绩效水平的过程
A.绩效薪酬
B.绩效反馈
C.绩效申诉
D.绩效改进
答案
D、绩效改进
A.绩效薪酬
B.绩效反馈
C.绩效申诉
D.绩效改进
D、绩效改进
第2题
A.虽然“适应”在心理学中的研究有很多,但其实对于心理适应的定义,心理学界还没有做出严格统一的界定
B.指的是:当外界的环境发生了变化,个体通过自我调节来使自己的行为和心理状态更符合环境的变化,以使自身和环境形成新的平衡
C.简单来说,心理适应过程就是从不平衡出发,去寻找平衡和获得平衡的过程。
D.在本课程中我们把心理适应看成是一个动态过程
第4题
A.这一历史进程指的是恐龙家族中的一支学会飞翔、演化为鸟类的漫长历史过程
B.句中的全面说明科学家们已经对这一演变过程有了大概的了解,但尚未完全弄清楚
C.这句话是说科学家希望在现有基础上继续深入探索,搜集更多资料,弄清楚演变的全过程
D.这句话是说科学家希望能找到恐龙长羽毛的证据
第5题
A.反射可以获取类中所有的属性和方法
B.反射可以构造类的对象,并获取其私有属性的值
C.反射机制指的是在程序编译期间,通过.class文件加载并使用一个类的过程
D.暴力反射可以获取类中私有的属性和方法
第9题
A.基于现有流程,根据顾客需求或内部管理的需求对现有流程进行局部改善
B.适用于新兴服务行业,如银行业务、网络购物等
C.主要步骤为发现需求/成立小组/确定目标/分析现有服务流程/找出现状和目标之间的差距/提出服务流程再造方案/实施流程再造方案
D.服务流程再造包括流程的增减、简化、顺序调整等
第10题
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④