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题目内容
（请给出正确答案）
A.岗位不变而进行的调薪，根据薪酬职级标准进档，原则上每次调整最高不超过2个档次
B.岗位职级变化而进行的向上调薪，原则上提升不超过对应职级的第3档；向下调薪的，原则上不低于对应职级的第3档
C.所有薪酬调整均由集团人力行政部在年度预算成本内，根据公司经营情况进行。如遇公司经营战略变化随之变化
D.原则上年度调薪人员范围不超过员工总数30%，年度调薪包不超过年度预算，个人涨幅不超过30%
答案
A、岗位不变而进行的调薪，根据薪酬职级标准进档，原则上每次调整最高不超过2个档次
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第2题
A.金融机构提供的年利率被称为报价利率，它通常是不包含通货膨胀因素的利率
B.计息期小于1年时，有效年利率大于名义利率
C.报价利率不变时，有效年利率随着每年复利次数的增加而呈线性递减
D.报价利率不变时，有效年利率随着期间利率的递减而呈线性递增
第3题
A.在资本平安性与流动性不变时，当一国的利率水平相对高于他国时，该国货币汇率趋于上浮
B.紧缩的财政政策和货币政策通常会使该国货币汇率上升
C.当一国发生国际收支逆差时，通常外汇汇率会下跌，本币汇率会上升
D.从长期看，汇率终将根据货币实际购置力而自行调整到合理的水平
第4题
A.裁剪图片是指保存图片的大小不变，而将不希望显示的部分隐藏起来
B.当需要重新显示被隐藏的部分时，还可以通过“裁剪”工具进行恢复
C.如果要裁剪图片，单击选定图片，再单击“图片”工具栏中的“裁剪”按钮
D.按住鼠标右键向图片内部拖动时，可以隐藏图片的部分区域
第5题
A.技能清单是对员工具有哪些能力和技能的客观和主观性描述
B.技能清单能够用来了解有哪些员工可以填补岗位的空缺
C.通过技能清单，能够了解有哪些员工可以进行调任
D.技能清单是对员工能力的一份主观评价
第6题
A.保险金额不变
B.保险金额递增，增幅每年随红利变化而变化
C.保险金额递增，增幅固定不变
D.简化了办理领取和交纳续期应交保险费的手续
第9题
A.总不变成本是厂商为生产一定量的产品对不变生产要素所支付的总成本
B.建筑物和机器设备的折旧费属于总不变成本
C.总固定成本不随产量的变化而变化
D.当产量为零时，总固定成本也为零
第10题
A.所有人员上岗前，根据不同岗位的级别防护，对不同的工作岗位人员（如医生、护士、安保、保洁等）进行视频培训后可上岗
B.科室需每个月通过视频、网络等形式开展一次全员培训，培训内容应包括有关政策要求、新冠肺炎诊疗和感染防控等知识
C.各科室有对病区突发情况紧急处理方案（如：病区出现新冠疑似患者的处理流程），指定固定医生、护士参加应急演练
D.以上都是错误的
第11题
A.大赛准备过程中可以适当对目标进行修正
B.参赛团队可以既制定总目标，又制定阶段性目标
C.要想会议有价值而不是漫无目的，会前明确主题很重要
D.团队负责人对于不同成员必须要用同样的激励方法
