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[多选题]

培训评估信息收集的主要来源可以包括培训课程反馈表、知识技能测试记录和()等资料

A.问卷或访谈资料

B.培训项目计划

C.培训需求分析报告

D.培训课件或大纲

E.学员行动计划

答案

ABCE

更多“培训评估信息收集的主要来源可以包括培训课程反馈表、知识技能测试记录和()等资料”相关的问题

第1题

职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息,收集的信息主要包括()。

A.信息来源

B.智力过程

C.工作投入

D.人际关系

E.工作背景

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第2题

培训评估在培训流程中有哪些作用()

A.有利于培训项目的营销和推广

B.能为决策提供有关培训项目的系统信息,从而做出正确的判断

C.有利于改进和优化培训体系

D.可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享

E.可以促进培训管理水平的提升

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第3题

实施培训包括培训、受训考核和()。

A.培训奖惩

B.培训总结

C.培训评估

D.培训调查

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第4题

在工作分析计划书的构成要素中,()包括对整个工作分析时间的安排。

A.估计工时的需要

B.工作进程

C.分析类型

D.信息来源及信息收集方法

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第5题

培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提,下面()不是培训需求信息的主要来源。

A.送培单位

B.目标学员

C.培训关系人

D.培训计划

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第6题

义务机构应当在识别受益所有人的过程中,了解、收集并妥善保存非自然人客户股权或者控制权的相关信息,主要包括哪些内容()。

A.注册证书、存续证明文件

B.合伙协议、信托协议、备忘录

C.公司章程以及其他可以验证客户身份的文件

D.以上都是

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第7题

二手资料的来源主要包括:()。

A.公司里已有的信息系统

B.政府部门或其它公共组织的资料

C.专门收集资料以供出售的组织

D.互联网

E.以上所有

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第8题

凭借第一、二层次的培训评估,基本上可以确定此次培训是否对学员的行为产生了改变。()
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第9题

进阶课【作业升级改版】后,老师布置的作业内容可以包括哪些()

A.书写作业:练习册、字贴

B.表达作业:背诵、朗诵、口头分享

C.板书作业:板书游戏

D.拓展作业:手工、资料收集、日记

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第10题

技能档案含有每个人员技能、能力、知识和经验方面的信息,这些信息的来源包括()。

A.工作分析

B.绩效评估

C.员工简历

D.教育和培训记录

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第11题

对直接上级的培训内容包括()。

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.关于熟悉评价指标的培训

D.关于正确使用评价方法的培训

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