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[判断题]

消防员在工作中表现突出,有显著成绩以及有其他突出事迹的,应当给予表彰奖励。坚持突出政治要求,实事求是,按绩及时施奖,发扬民主,贯彻群众路线,公开公平公正、严格标准程序,精神奖励和物质奖励相结合,物质奖励为主原则()

答案

更多“消防员在工作中表现突出,有显著成绩以及有其他突出事迹的,应当给予表彰奖励。坚持突出政治要求,实事求是,按绩及时施奖,发扬民主,贯彻群众路线,公开公平公正、严格标准程序,精神奖励和物质奖励相结合,物质奖…”相关的问题

第1题

消防员在工作中表现突出,有显著成绩以及有其他突出事迹的,应当给予表彰奖励。坚持突出()的原则。

A.政治要求

B.实事求是

C.按绩及时施奖

D.发扬民主

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第2题

人民警察个人或者集体在工作中表现突岀,有显著成绩和特殊贡献的,给予奖励。奖励分为:嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予光荣称号。()
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第3题

关于对人民警察的奖励,下列说法错误的是()

A.奖励的对象为工作中表现突出,有显著成绩和特殊贡献的人民警察个人

B.奖励的对象既可以是人民警察个人,可以是是人民警察集体

C.对受奖励的人民警察,按照国家有关规定,可以提前晋升警衔

D.对受奖励的人名警察,按照国家有关规定,可以给予一定的物质奖励

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第4题

事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励()

A.长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的

B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出

C.在工作中有重大发明创造、技术革新的

D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的

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第5题

根据国务院《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员有下列哪些行为,可以给予奖励?()

A.长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的

B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的

C.在工作中有重大发明创造、技术革新的

D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的

E.有其他突出贡献的

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第6题

下列关于公安机关组织管理工作的说法正确的是()。

A.对李某担任甲市乙县公安局副局长的任命,应当事先征得甲市公安局的同意

B.民警张某休病假一周后无正当理由连续7日未上班,后经领导规劝上班,但工作未满一周,又连续旷工10日未上班,对张某应当予以辞退

C.民警陈某因执行任务时受伤导致双腿截肢,丧失一线执法工作能力。所在单位拟将其调离一线执法岗位,陈某坚决不同意,不能因此辞退陈某

D.民警王某工作表现突出,有显著成绩和特殊贡就,对其可以记特等功

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第7题

符合专职消防员言行文明,举止的行为有()。

A.语言文明,态度和蔼,在工作中应使用普通话;

B.工作场所不得大声喧哗、嬉笑打闹;

C.工作时间内不得饮酒,非吸烟区域内不得吸烟;

D.精神饱满,姿态端正,不准搭肩挽臂;

E.不得将无关人员带入工作场所;

F.禁止有损消防救援队伍形象和声誉的言语和行为。

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第8题

消防员提任副班长以上职务应当具备条件有()。

A.具备胜任职务的组织领导和管理能力

B.业务技能突出

C.群众基础良好

D.在国家综合性消防救援队伍工作分别满2年以上

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第9题

艰苦奋斗:“价值观”的践行者,有坚定的理想和必胜的信念,追求工作的高质量,能够在工作中取得突出业绩,并能参与配合团队完成公司重大项目()
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第10题

下列情况中,可以对个人进行奖励的有

A.在培养入才、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献

B.在工作中有发明创造、技术革新,将科研成果转化为生产力,取得显著社会和经济效益

C.长期扎根基层,爱岗敬业,履行职盖模范作用突出

D.孝敬父母、家庭和睦

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第11题

公司对以下情形之一者,予以记功受奖()

A.在工作中尽心尽责,发现品质隐患,避免重大品质问题发生者

B.业绩突出,为公司带来明显效益者;在某一方面表现突出,足为公司楷模者

C.当月安全生产检查中被发现有三违现象者

D.对公司发展或业务管理提出合理化建议,并给公司带来明显效益者

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