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[单选题]

企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（）。

A.管理费用

B.存贷成本或劳务成本

C.营业外支出

D.销售费用

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发布时间：2021-09-27

更多“企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（）。A．管理费用B．”相关的问题

第1题

企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应确认因解除与职工的劳动关系给予补偿

而产生的预计负债。()

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第2题

企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的()

A.应付工资

B.应付福利费

C.应付职工薪酬

D.预计负债

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第3题

对于首次执行日存在的解除与职工的劳动关系计划，满足《企业会计准则第9号——职工薪酬》预计负债确认条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的负债，并调整留存收益。（）

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第4题

（）属于企业应付职工薪酬核算。

A.从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬

B.应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬

C.从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬

D.因解除与职工的劳动关系而给予的补偿

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第5题

根据新准则的规定，下列说法中错误的是()。

A.职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

B.短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后二十四个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外

C.准则所称职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员

D.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量

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第6题

下列计入职工薪酬范围的是（）

A.代垫职工的医药费

B.因解除与职工的劳动关系而给予的补偿

C.代扣的个人所得税

D.职工个人承担的社会保险费

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第7题

下列各项中，企业应计入“应付职工薪酬”科目贷方的是（）

A.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

B.发放职工工资

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险

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第8题

下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有()。

A.工会经费和职工教育经费

B.因解除与职工的劳动关系而给予的补偿

C.非货币性福利

D.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费

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第9题

以下项目应通过“应付职工薪酬”核算的有（)。

A.非货币性福利

B.住房公积金

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

D.企业为职工支付的养老.医疗等社会保障费

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第10题

短期薪酬：是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后6个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。()

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