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[单选题]

根据不同的测验目的选择相应的测验工具，这首先保证的是心理测验的（）。

A.信度

B.效度

C.难度

D.标准化

E.常模

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发布时间：2023-02-28

更多“根据不同的测验目的选择相应的测验工具，这首先保证的是心理测验的（）。”相关的问题

第1题

应用心理测验的一般原则不包括（)。

A.符合评估的目的

B.标准化程度高

C.可以直接使用国外的测验工具

D.选择自己有使用经验的测验工具

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第2题

选择项目主要根据测验的目的，有的要求难，有的要求易，有的可不考虑难度。()

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第3题

以下不属于乱用心理测量的是()。

A.单纯依据心理测验结果，不与临床表现相对照，给出诊断和制定矫治措施

B.在诊断目的以外使用心理测量

C.用盗版软件实施心理测验

D.将经修订的测验工具用于临床

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第4题

测验工具能够测量出其所测验项目的真实程度称为（)。

A.效度

B.效能

C.信度

D.可信

E.常模

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第5题

教师在测验前选择以平均成绩还是及格线作为参考标准，属于测验工作的哪个阶段（）

A.测验题的选择阶段

B.确定测验目的阶段

C.测验题的修正阶段

D.测验题的准备阶段

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第6题

在选择题目形式时，需要考虑( )。

A.测验的目的

B.材料的性质

C.接受测验的团体的特点

D.各种实际因素

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第7题

测验的指导语一般由（）组成。

A.如何选择反应形式

B.如何记录这些反应

C.时间限制

D.给例题，有时告知被试者测验的目的

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第8题

根据测验的名称就可选择适用的测验。()

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第9题

测验指导语一般由（）组成。

A.给例题，有时告知被试者测验目的

B.时间限制

C.如何记录这些反响

D.如何选择反响形式

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第10题

下列选项中关于效度的说法错误的是（）。

A.是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度

B.是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时，首先必须鉴定的

C.指同一被试者在不同时间内，用同一测验重复测量，所得结果的一致性程度

D.是指一个心理测验的准确性

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第11题

测评指导一般包括（)。

A.人员素质测评的目的

B.强调测评与测验不同

C.正式测评前的准备工作

D.举例说明填写要求

E.说明测评结果的处理

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