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[单选题]

()是指稳定的规则与规章制度，它是社会运行的基础，是社会关系及其功能价值的具体表现。

A.规则

B.规范

C.条例

D.法规

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发布时间：2020-09-17

更多“（)是指稳定的规则与规章制度，它是社会运行的基础，是社会关系及其功能价值的具体表现。A.规则B”相关的问题

第1题

国家治理能力是运用国家制度管理社会各方面事务的能力，首先是（)。

A.在党领导下管理国家的能力

B.为人民服务的能力

C.依靠法律制度和规章制度进行依法治国的能力

D.把这样的能力运用到改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各方面

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第2题

契约精神是指存在于商品经济社会,而由此派生的契约关系与内在原则,是一种自由、平等、守信的精神,它是商业秩序最基本的“压舱石”。契约精神不是单方面强加或胁迫的霸王条款,而是各方在自由平等基础上的守信精神。当今的社会主义市场经济更需要弘扬契约精神,为此：①行业协会要加强市场监管,培育良好市场环境②企业要重信守诺,承担社会责任③健全以法律为支撑,以道德为保障的社会信用制度④经济活动参加者应信守合约,遵守市场规则（）

A.①②

B.②③

C.②④

D.③④

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第3题

《国家电网有限公司合规行为准则(试行)》所称合规，是指公司及其员工的经营管理行为符合有关法律法规、()、行业准则和公司章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。

A.社会道德准则

B.监管规定

C.协会准则

D.公序良俗

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第4题

建立社会诚信的(),才能抑恶扬善,保证社会诚信体系的正常运转。

A.法律体系

B.行业自律规则制度体系

C.行政规章制度体系

D.监督与惩戒机制

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第5题

()是指与人们的某种社会地位、社会身份相一致的一套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特定身份的人的行为期望，它构成社会群体或组织的基础。

A.社会定位

B.社会地位

C.社会人物

D.社会角色

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第6题

违反劳动纪律指员工违反生产经营单位的（）劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则

A.劳动规则

B.劳动秩序

C.安全规章制度

D.操作规程

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第7题

劳动生产率是指每个人在单位时间内生产的产品数量，它是衡量一个企业、一个国家（）的重要依据和标准

A.经济水平

B.规章制度

C.经济效益

D.新技术新产品开发应用

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第8题

《铁路保价运输规则》(铁总运〔2019〕93号)规定，对于运量稳定的行包，铁路运输企业可与托运人协商，签订保价运输协议，定期收取保价费，并在()等相关记事栏内注明“保价费另收”。

A.包裹票

B.行李票

C.小件运单

D.货物运单

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第9题

（)指在社会的群体或组织的层次上所发生的社会关系,它是社会关系的中间层次，与个人关系相比，具有一定的稳定性、持久性，它受到社会群体的规则、规范的约束。

A、个人关系角度

B、群体关系角度

C、社会制度角度

D、业缘角度

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第10题

在邓洛普看来，劳动关系是社会系统中的一个子系统，它由以下哪些部分构成（)？

A.行为主体

B.意识形态

C.规章制度

D.环境

E.规则网络

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