重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 财会类考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

美国心理学家()于1967年提出公平理论。该理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工生产积极性的影响。

A.马斯洛

B赫茨伯格

C弗鲁姆

D亚当斯

答案
查看答案
更多“美国心理学家()于1967年提出公平理论。该理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工生产积极性的影响。”相关的问题

第1题

美国心理学家亚当斯提出了公平理论,他认为人们主要关注自己的绝对报酬。()
点击查看答案

第2题

于20世纪提出活动理论是游戏教学的哲学基础的美国哲学家和心理学家是()。

A.欧文

B.福禄贝尔

C.乌申斯基

D.杜威

点击查看答案

第3题

著名管理心理学家马斯洛提出的著名理论是()

A.双因素激励理论

B.需要层次理论

C.过程激励理论

D.公平理论

点击查看答案

第4题

双因素理论又称激励保健理论,是激励理论的代表之一,由美国心理学家()于1959年提出

A.马克斯・韦伯

B.赫茨伯格

C.霍斯曼

D.马斯洛

点击查看答案

第5题

1967年世界上第一座具有经济价值的生产性潮汐电站于()建成。

A.德国

B.美国

C.法国

D.印度

点击查看答案

第6题

美国马里兰大学教授爱德温·洛克和休斯在一系列科学研究的基础上,于1967年提出了()。

A.公平激励理论

B.目标管理理论

C.成就需要理论

D.目标设置理论

点击查看答案

第7题

美国行为科学家亚当斯提出的激励理论是()。

A.期望理论

B.公平理论

C.目标设置理论

D.双因素理论

点击查看答案

第8题

多元智能的理论是由美国心理学家加德纳提出的。()

多元智能的理论是由美国心理学家加德纳提出的。()

点击查看答案

第9题

需要层次理论是()心理学家马斯洛提出的

A.美国

B.法国

C.英国

D.德国

点击查看答案

第10题

美国心理学家布莱克和莫顿提出领导四分图模式。()
点击查看答案

第11题

归因论是美国心理学家()提出的。

A.阿尔德弗

B.凯利

C.马斯洛

D.麦格雷格

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝