更多“美国心理学家()于1967年提出公平理论。该理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工生产积极性的影响。”相关的问题
第1题
美国心理学家亚当斯提出了公平理论,他认为人们主要关注自己的绝对报酬。()
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第2题
于20世纪提出活动理论是游戏教学的哲学基础的美国哲学家和心理学家是()。
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第3题
著名管理心理学家马斯洛提出的著名理论是()
A.双因素激励理论
B.需要层次理论
C.过程激励理论
D.公平理论
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第4题
双因素理论又称激励保健理论,是激励理论的代表之一,由美国心理学家()于1959年提出
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第5题
1967年世界上第一座具有经济价值的生产性潮汐电站于()建成。
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第6题
美国马里兰大学教授爱德温·洛克和休斯在一系列科学研究的基础上,于1967年提出了()。
A.公平激励理论
B.目标管理理论
C.成就需要理论
D.目标设置理论
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第7题
美国行为科学家亚当斯提出的激励理论是()。
A.期望理论
B.公平理论
C.目标设置理论
D.双因素理论
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第8题
多元智能的理论是由美国心理学家加德纳提出的。()
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第9题
需要层次理论是()心理学家马斯洛提出的
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第10题
美国心理学家布莱克和莫顿提出领导四分图模式。()
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