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SMART原则是确定绩效指标的重要指导原则，其中的“S”是指具体的。（)
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第4题
A.Specific，明确性，即具体清楚地表达出要达成的行为标准
B.Measurable，衡量性，要有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据
C.Attainable，可实现性，目标就是为了执行，根据自己的情况量力而行
D.Time-based，时限性，即指必须按照既定的时间完成对应的任务
第5题
A.近因是指在风险和损失之间，导致损失的最直接、最有效、起决定作用的原因
B.是判断风险事故与保险标的的损失直接的因果关系，从而确定保险赔偿责任的一项基本原则
C.从法理上，近因原则是决定保险公司是否承担赔偿与给付责任的重要原则
D.保险赔偿与给付的先决条件是，造成保险标的损害后果的相关原因必须是保险责任事故
