关于社保缴纳,以下说法错误的是()
A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保,15 日后入职次月开始缴纳
B.请长期事假(整月或者是超过30天以上)的员工,当月的社保费用(含公司承担部分及个人承担部分)将由个人全额 承担
C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保
D.员工本人不愿缴纳社保的,无需提供任何申请
A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保,15 日后入职次月开始缴纳
B.请长期事假(整月或者是超过30天以上)的员工,当月的社保费用(含公司承担部分及个人承担部分)将由个人全额 承担
C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保
D.员工本人不愿缴纳社保的,无需提供任何申请
第2题
A.医疗保险连续购买1年后才能进行住院医疗费用报销
B.生产时社保未购买满12个月不能报销,缴满12个月后可报销
C.失业保险需要在缴纳一年后才可申请
D.失业报销购买达两年,员工主动离职可申领
第3题
A.少儿意外医疗保险金1万/年,免赔额100元
B.社保结算情况下社保类目内100%报销
C.少儿接种意外住院津贴200元/天
D.少儿接种意外住院津贴全年累计最高给付90天
第4题
A.社保第6险指长期护理险
B.我国目前有10%以上的老人有中/重度失能
C.长期护理险,社保基金100%报销
D.针对长期失能护理的保障产品,还非常有限,想要达到风险转移,建议购买养老年金
第5题
A.因派驻原因挂靠社保的,员工应承担相关费用,包括汇缴清算产生的应补缴额度
B.关于新参保员工,缴纳基数可按照当地政府要求的最高上限核定
C.关于参保基数调整,可根据员工上年度应发工资总和核定新缴费基数
D.未参加社保的公司实习生应安排参加工伤保险
第7题
A.已向应聘人员发放录用通知书的,不得以疫情防控为由取消录用
B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员
C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的,不影响此前辞职意思表示的法律效力
D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更,如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的,用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳
第8题
A.单位缴费人一般按月申报缴纳社会保险费,对报送资料的真实性和合法性承担责任
B.单位缴费人申报缴纳社会保险费主要有两种方式:一是缴费人按照规定期限自主申报缴纳;二是依据社保经办部门核定的应缴费额进行缴纳
C.依据社保经办机构核定数据缴纳社会保险费的单位缴费人,当税务机关信息系统可以接收到应征数据时,无须提供《社会保险费核定通知单》及其他资料
D.建筑施工企业应依法参加工伤保险。其相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险。不能按用人单位参加工伤保险的职工,应按项目优先参加工伤保险
E.缴费人通过税务机关信息系统完成申报缴费的,可以申请开具社会保险费缴费证明。缴费证明应体现社保部门的退费结果信息
第9题
A.不包税渠道包括自主VAT和PVA递延渠道
B.自主VAT渠道用货主自己的VAT清关缴税
C.自主VAT渠道在进口清关时需要缴纳VAT增值税,不需要缴纳进口Duty关税
D.申请PVA后是不需要缴纳进口VAT税
第10题
第11题
A.对个人首次购买90平方米及以下普通住房的,暂按1%税率征收契税
B.契税的纳税义务发生时间,只能是纳税人签订土地、房屋权属转移合同的当天
C.房屋赠予、房屋交换都应缴纳契税
D.契税由土地、房屋所在地的契税征收机关征收