个体在遇到新情境时的基本适应方式存()
A.问题解决
B.接受情境
C.心理防御
D.心理应激
E.心理障碍
ABC
A.问题解决
B.接受情境
C.心理防御
D.心理应激
E.心理障碍
ABC
第2题
A.归因
B.图式的激活
C.印象
D.印象形成
第3题
A.个体对事物采取的行动是以该事物对他的意义为基础的
B.事物的意义源于个体与他人的互动,而不是存在事物自身中
C.事物的意义在于得与失的权衡结果
D.个体在应付他所遇到的事物时,往往通过自己的解释去运用和修改事物对他的意义
第4题
A.给实施者适应新环境、新工作的适应时间
B.向员工宣传这种战略,加强他们对其的理解
C.早期失效出现,早发现早放弃
D.战略控制时考虑效果的“延滞效应”
第7题
A.官僚者适应情境与高效领导的分立型方式
B.传教士不适应情境与低效领导的密切型方式
C.妥协者不适应情境与低效领导的整合型方式
D.独裁者适应情境与低效领导的尽职型方式
E.根据瑞丁的8种领导方式的内容,独裁者不适应情境与低效领导的尽职型方式,D选项说法不正确
第9题
A.统一认知、确定原则
B.上下同欲者胜,新旧共融者存
C.谈改革、谈开放、谈服务型、谈数字化、谈生态与链接
D.成为一个好公司
E.守正出奇,运营为王
第11题
A.一个社会需要共同的语言、共同的价值观念与行为方式
B.从个体来看,他只有在多方面与社会主导倾向保持一致,才能更好地适应社会生活
C.从众行为有时虽然不是按照个体本意做出的,但却是个体的自愿行为
D.群体压力可以在个体意识到的情况下发生作用,使个体通过理性抉择,选择从众