正确评估培训效果要坚持一个原则，即培训效果应在（）中得到检验。

A.严格控制培训费用

B.让被培训者变成培训者

C.严格进行培训效果评估

D.培训时间的开发和利用

A.生产

B.管理

C.装备

D.培训

A.确定培训对象

B.进行培训需求分析

C.确定培训内容

D.进行培训结果评估

A.持续学习提高认识能力

B.亲身实践提高认识能力

C.加大资金投入提高认识能力

D.改善环境提高认识能力

E.评估培训效果提高认识能力

A.防治结合

B.预防为主

C.及时治疗

D.平战结合

A.人力资源培训开发的需要分析和评价实施反馈效果评估达成

B.人力资源培训开发的需要分析和评价实施效果评估反馈达成

C.人力资源培训开发的需要分析和评价实施达成效果评估反馈

D.人力资源培训开发的需要分析和评价实施效果评估达成反馈

培训步骤共分为五部分，即培训需求分析、制订培训计划、实施培训、()、不断辅导。

A.考核

B.评估培训

C.操练薄

D.模拟学习