题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()常常与工作记录法配合使用,是为了核对相关绩效信息的真实性而采用的一种信息收集方法。
A.观察法
B.工作记录法
C.抽查或检查法
D.关键事件法
答案
查看答案
A.观察法
B.工作记录法
C.抽查或检查法
D.关键事件法
第1题
以下哪项审计程序提供的信息对于确证薪酬支付给真实员工最不相关:
A.将使用的工时卡片与正在工作的员工相核对;
B.检查注销支票背书的准确性并与员工记录相比较;
C.测试付款批准职责是否与录用/解雇职责相分离;
D.通过追查未付支票到工资表,来测试薪酬账户的银行对账单。
第4题
A.解释服务目标
B.选择服务方案
C.筛选服务目标
D.执行服务方案
第5题
A.账簿记录与会计凭证的核对
B.总分类账簿与序时账簿的核对
C.明细分类账簿之间的核对
D.总分类账簿与所属明细分类账簿的核对
第6题
A.总分类帐簿记录的核对
B.总分类账簿记录与所属明细分类账簿的核对
C.总分类帐簿与日记账账簿的核对
D.会计部门的有关实物财产明细账与财产物资保管部门或使用部门明细账的核对
第7题
A.场调代码
B.到达车站
C.电话记录号码
D.路票号码
第10题
在下列实质性调查工作程序中,哪一项能够最好地提供关于收入记录的完整性的信息:
A.总账控制账户与销售日记账核对一致;
B.保证应收账款辅助分类账的凭单能够支持运输记录;
C.保证运输记录是连续编号的;
D.运输记录与已记录的销售额一致。
第11题
A.数量
B.号码
C.种类
D.面值