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题目内容
（请给出正确答案）
以下哪项审计程序提供的信息对于确证薪酬支付给真实员工最不相关：
A.将使用的工时卡片与正在工作的员工相核对;
B.检查注销支票背书的准确性并与员工记录相比较;
C.测试付款批准职责是否与录用/解雇职责相分离;
D.通过追查未付支票到工资表，来测试薪酬账户的银行对账单。
答案
更多“以下哪项审计程序提供的信息对于确证薪酬支付给真实员工最不相关：A.将使用的工时卡片与正在工作”相关的问题
第1题
A.检查有形资产可提供资产的权利和义务的全部审计证据
B.观察提供的审计证据仅限于观察发生的时点
C.对于询问的答复，注册会计师应当通过获取其他证据予以佐证
D.分析程序适用于调查识别出的、与其他相关信息不一致或与预期数据严重偏离的波动和关系
第2题
下列哪项审计程序提供的证据与证实工薪都支付给了真实雇员的审计目标最不相关？
A.审查注销支票背书的正确性并与人员记录相比较
B.将使用的工时卡片与在职雇员相核对
C.证实付款批准职责与录用/雇职责是否分离
D.通过将未到期支票追查至工薪登记薄来测试工薪账户的银行余额调节
第3题
内部审计业务随其客观性程度的变化而变化。以下哪项有可能最为客观：
A.与组织的加班政策有关的合规性审计；
B.与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计；
C.与营销部门有关的绩效审计；
D.与薪酬程序有关的财务控制审计。
第4题
A.将使用的工时卡片与在职雇员相核对
B.审查注销支票背书的正确性并与人员记录相比较
C.证实付款批准职责与录用/解雇职责是否分离
D.通过将未到期支票追查至工薪登记薄来测试工薪账户的银行余额调节
第5题
A.首席审计执行官决定拖延对分部的审计，以便分部经理(审计执行官的亲戚)有时间将“有些事情进行整理”
B.为节约公司资源，首席审计执行官以所有助理人员都是新人，不会从培训中受益为由，取消了所有助理人员未来2年的培训
C.为节约公司资源，首席审计执行官限制了对国外分部的审计程序，以便从国外经理处证实没有发生主要的人事变动
D.首席审计执行官拒绝向作为业主之一的父亲提供有关公司的经营信息
第6题
A.函证定期存款的相关信息
B.实地观察被审计单位登录网银系统查询定期存款信息
C.对于已质押的定期存款，检查定期存单复印件
D.对于在资产负债表日后已到期的定期存款，核对兑付凭证
第7题
A.根据雇员退休时正实行的退休金计划进行分层，按人头审查退休金和医疗费的合理性
B.应用通用审计软件选取货币单位退休金样本，并确定公司是否向每名退休雇员正确支付了退休金
C.应用通用审计软件选取退休金属性抽样样本，并开展详细测试，以确定每名被选人士是否都获得了恰当的福利
D.审查过去10年总体退休费用的趋势。如果退休费用增加，则说明需要进一步开展调查
第8题
A.对于未质押的定期存款，检查开户证书原件
B.函证定期存款的相关信息
C.对于资产负债表日后已到期的定期存款，核对兑付凭证
D.对已质押的定期存款，检查定期存单复印件
第9题
A.对于具有财务重大性的重要组成部分，应当运用组成部分重要性对组成部分财务信息实施审计
B.针对可能存在导致集团财务报表发生重大错报的特别风险的重要组成部分，注册会计师可能会对组成部分财务信息实施审计
C.对于不重要的组成部分，无须实施相关程序
D.对重要组成部分财务信息已执行的工作仍不能提供充分、适当审计证据时，集团项目组应选择某些不重要的组成部分，实施必要的程序
第10题
以下哪项最完整地描述了工作底稿的适当内容？
A.目的、标准、技术和结论
B.审计目标、程序和结论。
C.目标、程序、事实、结论和建议
D.审计对象、目的、抽样信息和分析。
