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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某公司总经理王某任职期间，公司经营业绩不理想，眼看任期届满难以完成利润考核指标，王总

经理便找到财务部主任胡某，授意胡某“帮助”改善公司经营业绩。胡某觉得王总经理上任后对自己比较关照，决定“帮”他渡过这一难关。为此，胡某将明年的销售合同提前“发货”，提前开具销售发票，并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑，使得王总经理顺利“完成”了今年的各项利润考核指标任务。

要求：根据我国会计法律法规制度的有关规定，回答下列问题：

(1)财务部主任胡某提早确认收入的做法是否正确？说明理由。

(2)财务部主任胡某应承担什么法律责任？

(3)王总经理应承担什么法律责任？

答案

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发布时间：2021-09-20

更多“某公司总经理王某任职期间，公司经营业绩不理想，眼看任期届满难以完成利润考核指标，王总”相关的问题

第1题

A公司王经理任职期间经营业绩不理想，眼看任职期满难以完成利润考核指标。王经理找到夏主

管会计，授意夏主管会计改善经营业绩。夏心想：王经理上任后对自己委以重任，应该帮他渡过这一关。为此，夏主管会计将明年销售合同提早“发货”，提早开具销售发票，并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑，便超额完成了利润考核指标。

根据会计法规回答下列问题：

(1)A公司夏主管会计提早确认收入的做法是否正确？为什么？

(2)A公司夏主管会计应承担什么法律责任？应由哪个部门执法？

(3)A公司王经理应承担什么法律责任？应由哪个部门执法？

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第2题

夕阳有限公司王经理任职期间经营业绩不理想，难以完成利润考核指标，王经理找到唐主管，授意唐主管改善经营业绩。唐主管便让会计将明年销售合同提早发货，提早开具销售发票，并确认收入。唐主管违反了《会计法》中的（）。

A.随意改变费用、成本的确认标准或者计量方法，虚列、多列、不列或者少列费用、成本

B.虚列或者隐瞒收入，或者提前确认收入

C.随意调整利润的计算、分配方法，编造虚假利润或者隐瞒利润

D.随意改变资产、负债、所有者权益的确认标准或者计量方法，虚列、多列、不列或者少列资产、负债、所有者权益

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第3题

下列人员中，可以不经公司股东会同意，自营或者为他人经营所任职公司同类的业务的是（)

A.不持有公司任何股份，担任公司总经理的李某

B.不持有公司任何股份，担任公司董事长的周某

C.持有公司股份总数30%，并担任公司监事职务的王某

D.持有公司股份总数10%，并担任公司董事职务的张某

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第4题

以下做法正确的是()。

A.经公司股东大会授权,甲公司总经理以个人名义开立账户专门用于临时收取货款,每月末及时转入公司账户。

B.经股东大会同意,因人手紧张,某公司将原本已经谈妥的一项业务转让于负责此项业务的副总王某,王某将该项业务介绍于其妻设立的公司。

C.某公司为国有独资公司,经董事会同意,总经理张某兼任另一非国有公司董事,该非国有公司从事不同业务。

D.某公司为国有参股公司,经董事会同意,副总经理李某设立一人公司从事相同业务。

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第5题

下列做法正确的应当是()。

A.经公司股东大会授权,甲公司总经理以个人名义开立账户专门用于临时收取货款,每月末及时转入公司账户。

B.经股东大会同意,因人手紧张,某公司将原本已经谈妥的一项业务转让于负责此项业务的副总王某,王某将该项业务介绍于其妻设立的公司。

C.某公司为国有独资公司,经董事会同意,总经理张某兼任另一非国有公司董事,该非国有公司从事不同业务。

D.某公司为国有参股公司,经董事会同意,副总经理李某设立一人公司从事相同业务。

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第6题

"2011年4月25日,某公司发生火灾,造成18人死亡,34人受伤。该公司董事长王某年龄比较大,因患病常年在医院接受治疗,不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于2010年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间,由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作,综合管理部主任是刘某,另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》,针对该事故,该公司应当被迫究法律责任的主要负责人是（）

A.董事长王某

B.总经理李某

C.常务副总经理张某

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第7题

以下各种行为中，符合保险管理人员基本行为规范的是()：①某保险公司人力资源部总经理积极参加行业资格认证考试，取得相应的资格证书;②某保险公司要求管理人员遵守诚实守信原则，保证对外披露信息的真实性、全面性、及时性和稳定性;③某保险公司个人业务部总经理努力提高公司的运营效率和经营业绩;④某保险公司教育培训部经理张某拒绝“媚下”，尊重下属的情绪。

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第8题

为符合上市要求和监管规定,某公司在形式上建立了董事会、监事会,聘任了总经理班子。但其董事长由集团公司法人兼任,是典型的“控股股东当家”。该公司的11名董事中,有9名来自大股东和公司内部,经理层人员普遍兼任董事会成员,形成事实上的“内部人控制”。董事会和经理层片面追求规模与业绩的扩张,对科学决策和资金运作中的“业务流程控制”既不明白也不重视,更不愿实施,最终该公司因经营失败和会计造假被取消上市资格。要求:(1)内部控制的定义是什么?简要解释一下,并说明该案例中的公司违背了内部控制的哪一条属性?(2)内部控制的局限性体现在哪几个方面?试用内部控制的局限性来解释案例中出现的现象。

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第9题

某股份有限公司会计王某不仅熟识会计电算化业务，而且对利用现代住处技术手段加强经营治理颇有讨论。“非典”期间，王某向公司总经理建议，开拓网上业务洽谈，并实行优待的折扣政策。公司接受了王某的建议，当期销售额克制“非典”影响，保持了快速增长。王某的行为主要表达了会计职业道德的（）。

A.爱岗敬业

B.坚持准则

C.参加治理

D.强化效劳

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第10题

王先生为甲公司的总经理，不属于王先生法定竞业禁止义务的行为的是（）

A.解除劳动合同后，劝诱公司其他员工从甲公司离职

B.离职后立即加入与甲公司有竞争关系的乙公司