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[判断题]

企业精神是在企业发展过程中,由企业发展部倡导,全体员工认同并自觉实践的,具有时代特征,能激发企业活力,推动企业发展的群体意识、共同价值观和整体心理状态()

答案

更多“企业精神是在企业发展过程中,由企业发展部倡导,全体员工认同并自觉实践的,具有时代特征,能激发企业活力,推动企业发展的群体意识、共同价值观和整体心理状态()”相关的问题

第1题

()是对企业发展动力的哲学思考。

A.以上答案都不对

B.企业精神

C.企业哲学

D.企业核心价值观

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第2题

企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的管理思想、管理模式、价值观念、企业精神、企业个性、道德规范、行为准则、规则制度、风俗习惯等。()
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第3题

企业发展部负责对施工过程中发生的违章行为进行考核()
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第4题

()作为强化企业价值观念、塑造企业形象的手段,在企业文化的延续过程中起着重要的作用。

A.企业文化氛围

B.企业制度氛围

C.企业精神氛围

D.企业物质环境氛围

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第5题

任何企业在实现长远发展的过程中必须充分地利用外部机会和自身能力,同时不断地提高自身创新能力,使企业发展的更好。()
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第6题

关键业务岗位员工亲属所办企业,由员工主动申报,各级公司纪检部门汇总后,提交(),在进行采购时予以重点关注,确保公平竞争

A.商务合作岗

B.项目管理岗

C.通信发展部

D.区域经理

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第7题

关于企业文化,正确的理解是()。

A.企业文化只是企业发展过程中的副产品,对其发展无重大影响

B. 企业文化是整个企业的灵魂,无法改变

C. 企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人

D. 企业文化无需通过管理者刻意营造

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第8题

企业精神文化可以使企业由成功走向卓越。()
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第9题

本办法由公司()负责解释,招投标过程中的争议及投诉参照《中华人民共和国招投标法》有关规定执行

A.市场研究发展部

B.工程管理部

C.财务资金部

D.管理部

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第10题

在企业中,绩效考评的作用包括()

A.上级主管不必介人到所有具体事务中

B.增加企业的盈利能力和员工的技能水平

C.解决企业发展过程中的瓶颈

D.节约管理者的时间

E.帮助员工找到效率低下的原因,以减少错误和偏差

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第11题

前置审批阶段的审核评估由谁负责最终审批的责任人是谁()

A.由企业管理部负责人负责评估,区域经理负责审批

B.由各区域经理负责评估,企业管理部负责人审批

C.由企业发展部负责人负责评估、企业管理部负责人审批

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