首页 > 财会类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

人员培养除了知道DL（1-6职级）人员职业全周期管理标准还需知道：员工晋升应知应会的内容，从而更好的帮助、辅导学员技能提升学习（）

答案

是

发布时间：2023-01-18

更多“人员培养除了知道DL（1-6职级）人员职业全周期管理标准还需知道：员工晋升应知应会的内容，从而更好的帮助、辅导学员技能提升学习（）”相关的问题

第1题

将公司企业文化融入日常管理，公司采取了以下（）行动

A.招聘面试期间，需对应聘入职人员的价值观进行考察把关

B.新员工入职后，需要接受文化宣贯

C.公司培养及晋升人才，需考察干部是否认同公司文化

D.干部除了自身践行文化，也要管理好团队的价值观建设

点击查看答案

第2题

部门职能说明书是工作分析的最终结果，是通过工作分析过程，用规范的文件形式对内各类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作条件、岗位名称、职种职级，以及该岗位职责人员的资格条件、考核项目等做出统一的规定。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第3题

班组绩效考核服务类扣分为团队个人星级奖考核1-6项扣分乘10倍，除团队人员数。()

点击查看答案

第4题

班组绩效考核安全生产类扣分为团队个人星级奖考核1-6项扣分乘10倍，除团队人员数。()

点击查看答案

第5题

班组绩效考核安全生产类扣分为团队个人星级奖考核1-6项扣分乘()倍，除团队人员数。

A.5

B.10

C.15

D.20

点击查看答案

第6题

销售人员的职级是否相同（）

点击查看答案

第7题

总行IT职级评审委员会负责T10及以上职级人员的评审。（)

点击查看答案

第8题

A4职级以下人员录用时需要总经理审批。（)

点击查看答案

第9题

高职级人员可以经商办企业，只要该企业没有与长安发生业务关系（）

点击查看答案

第10题

A101职级人员三季度晋升正式营销员的标准是（）

A.3000C，3件

B.3200C，3件

C.3600C，3件

点击查看答案

第11题

销售、渠道人员的职级共有X1-（）等几个级别

A.X4

B.X5

C.X6

D.X7

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP